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引越革命株式会社

仕事内容

アピールポイント 【給与モデル】 ■ 1年目平均：月給33万円 ■ 2年目主任：月給38万円 ■ 4tドライバー：月給45万円 ■ 6年目支店長：年収600万円 ※繁忙期は月45～55万円も可 昇給は年4回。 3ヶ月ごとに評価を見直します。 【働きやすさ】 ・6:30～15:30勤務 ・繁忙期でも17～18時退社 ・残業代1分単位支給 ・月7～9日休（希望考慮） 夜遅くまで働く仕事ではありません。 ✨公平でフラットな環境づくりを徹底 ･･･････････････････････････ 「人に業務が偏る」「人間関係のしがらみで働きづらい」といった、 現場で起こりがちな不公平感をなくすため、 当社ではAIシステムと人の目（責任者）を 組み合わせたハイブリッドな配車を活用して業務割当を行っています。 効率よく1日の行程が組まれるため、 現場の「なんで？」「どうして？」という不満を解消。 無駄な時間がなくなり、定刻前に終わった日の『早上がり』もOKとしています！ 人の感情や派閥に左右されない 公平な仕組みづくりを会社全体で進めているため、 人間関係のストレスが少なく、定着率の高さにも繋がっています！

仕事内容 ――短期バイトではない。 “将来の安定”を築く、正社員求人。 昇給は年4回、 入社6年で年収600万円の実績！ ✨入社2年で主任昇格可！ ✨入社6年で支店長昇格可！ ✅家族を守れる安定収入 ✅男性育休取得率100％ ✅17時台の退社可能 ✅月7～9日休み＆長期休暇あり 【仕事内容】 当社は単身世代メインの 引越専門会社。 安定キャリアを築ける環境です。 1｜積込・搬出入 2｜家具家電の設置 3｜2～4t車での配送（免許保持者） ※2～3名のチーム制で安心 現場の状況やスタッフ同士の相性を 考慮して支店長がチーム編成を行うため、 働きやすさは抜群です！ 休日に仲間同士で釣りやキャンプ、 スポーツ観戦に出かけるなど、和気あいあいとした雰囲気です。 【年齢や社歴にとらわれない、フラットな組織です】 IT業界出身の代表と、現場から30代で役員へステップアップした 引越のプロ（副社長）が立ち上げた、 今の時代に合った新しいスタイルの会社です。 身内だけで役職を固めるような組織ではありません。 社歴や年齢に関係なく、頑張った分は しっかりとポジションや収入で還元されるため、 誰でも平等にキャリアアップを目指せる風通しの良さが自慢です！ 評価は、事故の有無や勤務態度に加え、 お客様アンケート（挨拶・技術・応対力）、 真面目さなどを総合的に判断。 最短入社1年で教育責任者、3年でセンター長、 最年少では28歳での支店長就任実績あり！ 現在も千葉・関東エリアでは30代の支店長が活躍中です。 【入社後の流れ】 約30日間のOJT研修で、仕事のコツや面白さを学びます。 通常は2名体制の現場も、新人研修時は3名体制で作業を行い、 体への負担を軽減します。 さらに、全トラックに「パワーゲート（自動昇降リフト）」を 完備しているため、重たい荷物の積み降ろしも安心です！ チーム制のため未経験者も安心。 将来を考えるなら、 引越しを“職業”にしませんか？