募集情報
【お客様とメーカーを繋ぐ仲介役】設備・電気知識が活かせる♪簡易メンテナンス中心!月給25万以上+売上インセンティブあり
アピールポイント: 『あなたは、理想の上司と巡り合ったことありますか?』 その答えが もし、YESなら \その理想の上司に、あなたも目指す、のはどうですか?/ もし、NOなら \あなたが描く理想の上司に、あなたが目指す、のはどうですか?/ 私は『成長する・成長しないは上司で決まる』 と思っています。 はじめまして。 西日本ケミカル株式会社、代表の井上です。 これから100年企業にしていくために、 2021年に代表として就任してから、 大切にしていることがあります。 それは「尊敬できる上司を増やす」こと。 社長就任以前は、会社として様々な課題がありました。 課題を抱えたままでは、100年企業を目指すことはおろか、歴史も途絶えてしまうかもしれない。 だからこそ、様々な改革を行っているのですが、 “働く人”が良くなければ、 若手は成長することだってできません。 というのも、私自身は運がよく今まで、良い上司に恵まれてきたと思っています。 だから、今の自分がいるのだと思います。 尊敬できる社員が多くいる環境で、 社員全員が成長できる環境にする必要がある。 そのためにも、研修制度の充実化やコンサルの導入など、様々なことを実施しています! また、評価の仕方についても、 より公平でかつ実績や成績だけでなく、 人間性や仕事に取り組む姿勢など 定性的な面も客観的に評価できる制度を導入しました。 こういった取り組みで、私も含めて実力と人間性含めて「尊敬できるような上司をもっと増やしていきたい!」と思っています。 それが功を奏して、今、新陳代謝が進み、熱い&思いやりのあるメンバーが入ってきて、会社が大きく変わってきています。 少しでも考えや想いで重なり合う部分が ありそうな方が運よく見ていただけたら嬉しいです。 さらに、応募いただいて、お話ができたら嬉しいです!



