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ニッカホーム株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 ニッカホーム株式会社は、創業から30年以上、自社施工の「一貫体制」を貫くことで高品質・適正価格を実現し、全国トップシェアに上り詰めた業界の覇者です。 私たちが高い成約率（60%）とリピート率（40%超）を維持できている理由は、分業制にせず「一人のアドバイザーが最後まで責任を持つ」というビジネスモデルにあります。 最初は覚えることが多く、泥臭い場面もありますが、だからこそ「営業スキル」と「技術知識」の掛け算ができ、異業界のライバルに圧倒的な差をつける『市場価値の高いハイブリッド人材』へと覚醒できます。 また、私たちは「稼げる環境」と「人生を充実させる環境」の両立に本気です。 インセンティブの還元率は高く、社内の【平均年収は650万円】。20代で年収600万円以上を稼ぎ出し、30代でさらに上の大台を狙うメンバーもゴロゴロいます。 それでいて、GW、お盆、年末年始の年3回の大型連休もしっかり確保しています。「仕事の日はプロとしてフルスロットルで打席に立ち、圧倒的な成果とスキルを掴み取り、休みの日はスマートに自分の時間を楽しむ」。そんな基準の高い働き方を、ここで実現しませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ただのモノ売り営業で終わるか。 一生モノの専門スキル武器に、市場価値を上げるか。 「誰にでも売れるマニュアル通りの営業に飽きてきた」 「20代・30代のうちに、どこに行っても引っ張りだこになる圧倒的な実力を身につけたい」 「自分の腕を磨いて、やった分だけダイレクトに収入（年収600万〜700万以上）に変えたい」 そんな、ビジネスパーソンとして強い上昇志向を持つあなたにこそ、当社の環境を使い倒してほしいと思っています。 ニッカホームは、リフォーム業界で全国トップシェアを誇るリーディングカンパニー。当社の強みは、チラシやWEBから月間数千件ものお問い合わせをいただく【100%完全反響型】のスタイルです。飛び込みやテレアポといった非効率な営業に時間をすり減らす必要は一切ありません。 私たちがあなたに約束するのは、単なる「売るスキル」だけではありません。提案から始まり、資材の手配、工事の進行、お引き渡しまでを一人でプロデュースする「一貫体制」だからこそ、ビジネスの本質である【仕組みを動かす力】が最速で身につきます。自分の価値を限界まで高められる、エキサイティングな打席を用意してお待ちしています。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせ・ご来店されたお客様に対し、理想の住まいを叶えるための「企画提案」から、工事をコントロールする「施工管理」まで一気通貫でお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼反響対応・ヒアリング チラシやWEBを見て興味を持ってくださったお客様へご希望をヒアリング。成約率は業界トップクラスの60%超を誇ります。 ▼現地調査・プラン提案 お客様宅を訪問し、間取りや状態を確認。お客様の未来の暮らしを豊かにする最適なプランと見積りをご提案します。 ▼施工管理（職人・資材の手配） ここが成長のコア！自社職人や協力業者さんと連携し、工事がスケジュール通り安全に進むよう現場をディレクションします。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後、仕上がりをお客様と確認し、笑顔でお引き渡し。長い信頼関係を築いていきます。 【✨どこでも通用する人材へ！強力な資格取得支援制度】 当社では、社員の市場価値向上を会社が仕組みとしてバックアップしています。 建築・リフォームのプロとして一生モノの武器となる「資格」の取得費用を、会社が支援する制度を整えています。 ＜取得を狙える国家資格の例＞ 宅地建物取引主任者 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級建築士 インテリアコーディネーター など 知識ゼロの未経験からスタートしても、「売れる営業スキル」と「現場を動かす施工管理スキル」、さらに「国家資格」まで手に入る。これほど効率よくビジネスパーソンとしてのレベルを上げられる環境は、他にはありません。 【✨社員インタビュー】 ・Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 「前職は自動車の営業でしたが、ただ商品を売るだけの営業に物足りなさを感じて転職を決めました。ニッカホームの面白さは、営業だけでなく『施工管理』まで自分の手で動かせること。予算も現場も自分の裁量でコントロールするため、ビジネスパーソンとしての体幹が鍛えられます。成果がインセンティブとして直球で給与に跳ね返ってくるのも、男として最高にやりがいがありますね」 ・Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目／二級建築施工管理技士取得） 「未経験からの挑戦で、最初は建築知識ゼロからのスタートでした。でも、先輩たちの手厚い現場同行と、会社の『資格取得支援制度』のおかげで、働きながら国家資格を全額会社負担で取得することができました！『営業力×現場ディレクション力×国家資格』が手に入った今、自分の市場価値は前職とは比べ物にならないほど高まったと確信しています。完全反響なので無駄なテレアポに追われることもなく、休みとメリハリをつけて働けるのも、長く続けられる大きな理由です」