• 正社員

株式会社あしすと

仕事内容

アピールポイント: 【多職種連携で即相談できる安心感】 同じオフィスに 訪問リハビリ環境のほか居宅支援事業所や リハビリデイサービスを併設。看護師、 理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどが 在籍しているため、事務所へ戻った際や 移動の合間にすぐ意見交換できます。 気になる変化もその場で共有でき、一人で 悩む心配はありません。 【ノルマなく丁寧に向き合える働き方】 個人ノルマや営業目標はなく、 ご利用者様一人ひとりの生活にじっくり向き合えます。（※店舗全体の目標はありますが、個人の負担になるノルマはありません） 訪問リハビリ未経験の方も、先輩スタッフが自信が持てるまで段階的に同行して丁寧にフォローするため安心です。 【柔軟で無理のない労務環境】 残業はほぼなく定時退社が基本で、 日中のみの勤務かつ持ち帰り仕事もありません。 土日休みの完全週休2日制に加えて、時差出勤を 選べる制度（コアタイム11:00〜14:00）など、あしすとではプライベートも大切にできる柔軟な働き方が可能です。

仕事内容: ご自宅で 過ごすご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」にじっくり寄り添う訪問リハビリのお仕事です。 荒川区・台東区エリアに根ざし、 単なる身体訓練にとどまらず生活動作訓練や 自主トレ指導を通じて丁寧に向き合える環境を 大切にしています。 多職種が揃うオフィスで 即相談できる安心感のもと、無理のない体制で スタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 売上ノルマや 無理な訪問件数はありますか？ A. 個人ノルマはありません。 店舗全体の目標は設定されていますが、個人にノルマが課されることはありません。 数字に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境を 大切にしています。 Q. 未経験やブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 「一人で大丈夫」と自信が持てるまで 先輩が何度も同行訪問してサポートします。 Q. 訪問先で困ったときはすぐに 相談できますか？ A. その場ですぐ相談できます。 同じオフィスに看護師やケアマネジャーが 常駐しているため、戻った際や移動の合間に 即意見交換が可能です。 Q. 持ち帰り仕事や残業はありますか？ A. ほぼありません。 電子カルテによるスムーズな記録入力体制が整っており、基本は定時で退勤できます。 ■仕事内容 荒川区・台東区エリアでの訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務 ・生活動作訓練や自主トレ指導 ・電子カルテで記録入力 ・多職種と情報共有・相談 ・移動：電動自転車か原付 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。朝のミーティングで 本日の訪問スケジュール確認。 09:00　1件目の訪問リハビリスタート。 11:00　2件目の訪問リハビリ。 12:00　事務所へ戻り、みんなで 昼食休憩（60分）。多職種がそろうため雑談や 仕事の相談が盛んです。 13:00　3件目の訪問リハビリ。 14:30　4件目の訪問リハビリ。 16:00　事務所に帰社。電子カルテで 本日の訪問記録を入力。気になる変化はその場で 看護師やケアマネに相談。 17:30　退勤。残業はほぼなく定時退社が 基本です。 ■研修・サポート体制 ・同行訪問サポートあり ・未経験も先輩が同行 ・相談しやすい風土あり ・事務所でいつでも質問可能 ・地域密着の丁寧な研修 ・基礎からレクチャーします ■職場環境 ・オフィス：荒川区 ・チーム規模：全26名 ・在籍：看護師・理学療法士 ・在籍：作業療法士・ケアマネ 同じオフィスに全職種がいるため、その場で 即相談が可能です。 ■勤務条件・待遇 ・土日祝休み（完全週休2日） ・日勤帯のみ（残業ほぼなし） ・社会保険完備 ・交通費支給あり