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株式会社レオパレス21本店

仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ー ✅️プライム上場企業で大手ならではの安定した基盤！ ✅️残業少なめで年間休日123日！メリハリを重視。 ✅️中途入社者の定着率は業界トップの94.1%✨️ ー ＜仕事内容＞ 土地を所有されているお客様に対し、 土地の最適活用を提案し、 企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。 =具体的には= ①自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ②上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ③お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 【キャリアパス】 社歴に関わらず、実績とプロセスを正当に評価します。 ▼メンバー：独自の成約ノウハウを習得。 ▼リーダー（係長・主任）：後輩の育成にも携わり始めます。 ▼マネージャー：支店の核となり、数名のチームを指揮。 ▼部長・副部長：エリア全体の戦略を担う経営幹部候補へ。 【採用担当からひとこと】 飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる20代30代が活躍中でワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ 【働く環境の魅力】 ✏2期連続ベースアップ実施 物価高が続く今、社員が安心して暮らせるよう基本給を毎年着実に引き上げています。 昨今の不透明な社会情勢の中でも、 2期連続でベースアップを実現。 社員への還元を惜しまない、プライム上場企業ならではの還元姿勢です。 ✏「家族との夕食」や「趣味」も諦めない働き方 *平均残業時間は月19.3時間（2025年3月期実績） 不動産業界＝激務というイメージを覆す、1日平均1時間未満の残業。 仕事の効率化を徹底しており、仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。 *有給休暇取得率：82.0%（2025年3月期実績） 東洋経済新聞の「有給休暇取得率の高い企業200社」で全国166位にランクイン（不動産業界トップクラス）。 平日の授業参観や、連休を作っての家族旅行など、休みを取るのが「当たり前」の風土です。 ✏「一生モノの職場」と言える、圧倒的な低離職率 全社離職率：9.0%（レオパレス21本体：7.9%） 同業界の平均離職率が15%前後と言われる中、当社の離職率は1桁台。 中途入社者が「ここなら長く続けられる」と実感する理由は、 無理のない労働環境と、人間関係の良さにあります。