• 正社員

株式会社リーディング・エッジ社

勤務地

勤務地: 東京都近郊（プロジェクト先での勤務／在宅勤務併用あり） ※通勤圏や希望に応じて調整します

仕事内容

アピールポイント: 【東証プライム上場グループ35社×プロジェクト多数。志向性に合わせて選べる】 東証プライム市場上場の親会社を中核としたグループ35社のネットワークを活かし、多彩なプロジェクトに参画できます。 安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 【生成AI・DX領域にも挑戦できる】 AI特化のグループ会社とも連携し、生成AI基盤構築やRAG構築などの領域にも挑戦できます。新しい技術にキャッチアップしながら経験を積みたいエンジニアにフィットする環境です。 【LPI-Japanプラチナスポンサー／吉本興業コラボ書籍出版など、技術者育成への取り組み】 日本でも数社しか存在しないLPI-Japan（LPIC認定団体）のプラチナスポンサー企業です。当社の創業社長は、米国からLPICを日本に導入した立役者でもあります。 さらに、吉本興業とコラボし『よしもとプログラミング部と学ぶPython「超」入門教室』を出版するなど、ユニークな取り組みでエンジニア教育を推進。 ITコミュニティへの貢献を大切にする企業文化が根付いています。 【ISMS・プライバシーマーク取得／大手企業からの受託多数】 情報セキュリティ認証（ISMS・Pマーク）を取得しており、安全性の高い開発体制を構築しています。 大手企業から受託開発のご相談をいただける信頼基盤があります。 【年休125日／在宅併用】 2024年度の年間休日実績は125日。プロジェクトに応じて在宅勤務も併用しながら、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【エンジニアを支える「技術部」と1on1のフォロー体制】 エンジニアを支援する専門部署「技術部」があり、定期的な1on1やキャリア面談を実施しています。 エンジニア同士の横のつながりも重視しており、四半期に1度は本社で全体会議を開催。 プロジェクトを跨いだ交流の機会を意図的に作っています。 【男女ともに育休取得実績あり／男性は1年以上の長期取得も】 男女ともに育児休業を取得しやすい風土があります。男性の長期（1年以上）の育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働ける環境です。 【学習支援が手厚い環境】 書籍購入支援は月5,000円まで（オンライン講座も対象）、資格取得は30種類以上が対象で受験料の全額補助あり。AI・クラウド領域の資格はキャンペーン中で、学び続けたいエンジニアを後押しします。

求める人材: 【必須条件】 - 最終学歴が高校卒業以上の方 - 開発・テストの実務経験、または独学・スクールでの開発経験がある方 【以下のような方も歓迎します】 - 第二新卒の方（社会人経験が浅くても問題ありません） - 基本情報技術者などのIT資格をお持ちの方、または学習中の方 - Java／Python などでの開発・学習経験がある方 - 生成AI・データ活用などの新しい技術に興味がある方 - チームで協力しながら成長していきたい方

• 固定時間制
• 在宅OK
• 昇給あり