• 正社員

ヘルパーステーション　定期巡回・随時対応サービスあぼし

仕事内容

仕事内容 仕事内容 ＼経験・資格を給与面でもシッカリ評価／ ◆処遇改善手当月42,000円 ◆資格手当毎月13,000円 ◆各種手当豊富なので収入も安定 ◆さらに賞与年3回あり（前年度実績3ヶ月分） ◆年間休日120日・残業ほぼゼロ ◆夜勤は月1～2回と少なめ ◆夏期・年末年始の休暇も充実 ◆記録業務はスマホでラクラク ◆情報共有も写真でスムーズ ◆迷ったらスグ駆けつけるチーム介護 ◆生協法人が母体だから安定感抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢利用者様にしっかり向き合いたいけれど､ 収入面や体力面での不安がある｣ ｢施設介護の経験はあるけれど､ 訪問介護は 一人きりで対応するのが怖くて一歩踏み出せない｣ そんな思いを抱えている方にこそ､ 知っていただきたい環境があります◎ 姫路医療生活協同組合が運営する ｢定期巡回・随時対応サービスあぼし｣で､ 地域を支える要として活躍してくださる 正社員の訪問ヘルパーを募集しています！ 【主なお仕事内容】 ◆服薬管理 ◆体位変換などの身体介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助・バット交換 ◆起床・就寝介助 ◆更衣介助 ◆記録業務 など 経験の有無に関わらず､ ｢絶対に一人にしない｣を徹底した､ 盤石のフォローアップ体制あり！ 訪問介護＝一人で不安､ というイメージを払拭します｡ 独り立ちするまでは先輩スタッフが 何度でも同行し､自信がつくまで徹底サポート！ 業務中の記録はスマホアプリで完結し､ リアルタイムでの写真共有も可能です｡ 少しでも迷った時は事務所へ連絡すれば すぐにスタッフが駆けつける ｢チーム介護｣を実践しています｡ さらに､ 毎月1回のヘルパー研修では 新しい技術の習得や､ スタッフ同士での ケーススタディを通じた情報交換も 活発に行われており､ 常にスキルを磨きながら安心して ケアに集中できる環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 姫路医療生活協同組合は、 地域包括ケアの推進に取り組み、 さまざまな在宅サービスを展開しています。 人材育成にも力を入れており、 新人職員からベテラン職員まで 年間計画に沿った職員研修を実施。 長く働きながら、 介護の知識やスキルを高められる環境です。