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奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり看護小規模多機能介護代田

仕事内容

仕事内容 ＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です。 ＼看護小規模多機能型居宅介護とは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ 看護小規模多機能型居宅介護とは・・・ 看護ケアを中心に、通い・泊り・訪問のサービスを組み合わせ、 住み慣れた自宅・地域での生活を安心して継続できるようなサービスを提供します！ 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割です。 やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場で、得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、レクリエーション企画が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせるかもしれません。 自分の仕事がそのままご利用者の笑顔につながる素敵な職場です。 ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄/入浴 14:00 整容/リハビリ/レク 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄 17:00 記録業務 18:00 退勤 ＼期間限定！働きながら資格が取れる！？就業促進事業とは？？／ 未経験の方でも働きながら『初任者研修』『実務者研修』といった介護の資格取得が可能な、 東京都介護職員就業促進事業の対象求人です！ ※応募の際に、「就業促進を希望」とお伝えください♪ 介護職として働いていくと、資格取得後は時給が高くなったり、提供できるサービスの幅が広くなったりします！ もし、正社員（正職員）として働きたくなったときには、資格が武器になります。 就業促進事業を利用すると資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。 介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめです！ ≪勤務スケジュール例（週5日）≫ 月：休み 火：現場（8h） 水：現場（8h） 木：スクール受講（8h） 金：スクール受講（8h） 土：現場（8h） 日：休み 受講と実務をバランスよく組み合わせて無理のないペースでスタートできます。 ※約1～３ヶ月で受講・修了 ＼10代～70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！前職は販売・事務・飲食などさまざまです／ 若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 約8割が介護未経験からのスタートで前職は販売・事務・飲食などさまざま♪ ▽介護職員／20代女性（入社1年目） 小さい頃からおばあちゃん子で 身近な人の支えになりたいという想いから 高齢者の力になれる介護の仕事に興味を持つようになり 将来にもつながる資格が取れるこの制度期間を機にチャレンジ！ 最初は不安もありましたが 講座と現場の両方を経験する中で少しずつ自信もつき 6ヶ月が終わる頃には「この仕事を続けたい」 と自然と思えていました。 これからもご利用者に寄り添いながら 毎日をサポートしていきたいです♪ ▽介護職員／30代主婦さん（パート勤務） 子育ても落ち着いてきて 「そろそろ自分のために何か始めたい」と思い 興味のあった介護の仕事に思いきって一歩を踏み出すことに。 週3日からスタートできたので家事との両立も無理なくでき 講座の受講と実務を少しずつ進めながら現場にも慣れていけました。 一緒に働くスタッフも温かく、 わからないことは丁寧に教えてもらえるので安心でした♪ 今ではご利用者との会話が日々の楽しみで 「ありがとう」の言葉が何よりうれしいです！ ＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、東京２３区を中心に１５０事業以上を展開中！ 正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中で、 介護職・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が在籍しているため、 職種を超えた交流ができるところも魅力です！ 多職種で連携しながらチームワークを大切にしています。