• 正社員

三井住友カード株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 既存大手提携カードに対するデータマーケティング・販促企画担当 仕事の内容 マーケティング本部/マーケティングユニット/パートナーズ推進SQに所属し、大手提携カードに関するデータマーケティングや販促施策の企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ■提携カードの業容拡大に向けた施策立案・推進 ・市場動向や当社が保有する決済データ・顧客データを分析し、提携カードの推進計画を策定 ・推進計画に基づき、獲得施策や利用促進施策を立案 ・提携先企業と連携し、カードの魅力をさらに高めるための商品性リニューアルを検討・推進 ・消費者に新しいキャッシュレス体験を提供する施策の実行 募集職種 既存大手提携カードに対するデータマーケティング・販促企画担当

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～770,000円 想定年収 600万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥770,000 基本給￥300,000～￥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～14日）（※初年度は入社月により1～14日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与更改：年1回（7月）、退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務、その他付随業務 設立：1967年12月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 大西 幸彦 従業員数：5,196人 資本金：34,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)三井住友フィナンシャルグループ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-8011 東京都江東区 豊洲２－２－３１ SMBC豊洲ビル 本社以外の事業所：●本社／東京（豊洲）・大阪（淀屋橋）●地域拠点／札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・広島・福岡 ●その他拠点／8拠点 ●海外拠点／米国・シンガポール 関連会社：SMBCコンシューマーファイナンス（株）/SMCCビジネスパートナーズ（株）/SMCCグリーンパートナーズ（株）/SMBC GMO PAYMENT（株）/（株）Next Solutionなど その他備考・企業からのフリーコメント：【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員がキャリア採用入社)。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーンやサービス企画・実行経験 ■社内外のステークホルダーと合意形成を行いながら業務を進めた経験 ■KPIに基づく推進計画の策定・実行経験 【歓迎】■データマーケティングを活用した既存商品の市場拡大や商品性改定の企画・実行経験 ■各種施策の計画・実行・評価・改善を継続的に行った経験 ■大企業に対して、分析を基に課題やニーズに応じた提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。