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CHALLENGE GUILD株式会社

仕事内容

仕事内容 ◎平均年収700万円 月給33万円～+月次インセンティブ＋賞与年2回支＋ ◎年間休日130日 完全週休2日制（土日祝） ◎従業員の平均年齢28歳 元気溢れるエネルギッシュな組織です。 ・30歳／マネージャー／年収1112万円★(月給49万円＋インセンティブ＋賞与) ・25歳／メンバー／年収628万円★経験1年(月給33万円＋インセンティブ＋賞与) 【仕事の流れ】 ▼アポイント（商談の約束）の取得 リストに、架電してアポイントを獲得していきます。 当社独自のトークスクリプトやナレッジシートがある為、アポイント取得率は高いので未経験者の方もご安心ください。 ※未経験の方でも1日に4～6件のアポイントを取得することができます。 ▼商談 商談時は役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料、ナレッジ共有があるため、 成約率は非常に高く71.5％（2023年12月時点）となっております。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎます。 ※アフターサービス等はカスタマーサービス担当が行なうため、徹底的に営業力を鍛えられる環境が整っております。 【仕事の魅力】 ＜インセンティブあり！成果はしっかり還元します！＞ 当社では利益の4％～10％をインセンティブとして支給します。 アポイント獲得のみでのインセンティブもあり、入社初月からインセンティブを獲得し、しっかり稼ぐことができます。 そのため、中には入社初月の給与が100万円以上だったメンバーも珍しくありません！ 当社は生産性を大事にしている会社なので稼げるだけではなく、 休日は土日祝休み（年休130日）でプライベートも充実できるメリハリのある会社です。 当社の営業職の平均年収は700万円です。※2025年1月末実績 【先輩社員の声】 ・30歳男性／マネージャー／2年目(前職：空調設備系の営業) 「前職は、大手企業の既存営業、反響営業型の営業スタイルでした。成果が給与に反映されないことや当時の給与水準で家族を養えるのか不安に感じ転職を決意しました。CHALLENGE GUILDに入社して驚いたことは、昇給昇格のスピードです。おそらく前職ではマネージャになるまで20年ほどかかるところを、弊社ではたった2年で実現できました。手取り収入も2倍以上になりました。ただ正直、マネージャで満足はしていません。立場上、経営と距離が近いため新しい事業の展望などを考える機会が増え、さらに上のポジションにチャレンジしたいと思っています。”何者でもなかった若者が経営者に”そんな夢を実現したいと本気で考えています。」 ・27歳女性／リーダー／1年目（前職：飲食店アルバイト） 「1年前の自分からは、想像もできないくらい成長することができました。前職は飲食店でアルバイトをしていました。業界も営業も未経験で入社しマネージャには本当に沢山ご迷惑をおかけしました。正直、心が折れそうになった時期は何度もありました。自分にできることはコツコツ努力する事！これしかないと割り切りマネージャから沢山学び、成長させていただきました。まさか自分がこんなに稼げるようになるとは！お母さんが喜んでくれたのが本当にうれしかったです。」 ・25歳男性／メンバー／1年目（前職：システムエンジニア） 「生活が豊かになりました。前職はSESとして客先に常駐して仕事をしていました。スキルも身につかず、給与も増えない、毎日一生懸命働いているのに我慢ばかりの生活。悔しくて仕方が無かったです。そんな自分を変えたくてCHALLENGE GUILDに入社しました。もっと早く入社しておくべきだったと今ではそう感じています。リーダー昇格の打診もいただき感無量です。私は友達が少ないタイプで、コミュニケーションもそんなに得意な方ではないです。この会社で同じ方向を向いて頑張る仲間に出会い、自分を変えることができました。給料が少ないと毎日文句ばかり言っていた頃の自分はもういません。私の人間力も大きく成長した1年だったと感じています。」