• 正社員

愛知県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン)

仕事内容

仕事内容 ✨求人のポイント ―――――――――― ●開発経験が半年以上あればOK！ ●プロジェクトの希望100％考慮！ ●学び直しの研修ありで安心！ ●土日祝休み＆残業少なめ ●年収500万～700万の高収入が可能！ ●在宅・フルリモ案件も多数！ 『スポーツ×○○』で社会を変える アーシャルデザインで、 開発経験を活かしませんか？ 20代・30代が活躍している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スポーツ支援など多彩なプロジェクト ―――――――――――――――――――― ✅プロスポーツチームの受託開発 ✅Webサイト／ECサイトの設計・構築 ✅動画配信プラットフォームの制作 ✅Webデザイン・コーディング ✅iOS・Androidアプリ開発 ✅AI・メタバース関連プロジェクト ✅ゲームアプリケーション開発 ✅ストリーミングサービスの運用・保守 ✅社内システム運用(社内SE) ✅PMO、ヘルプデスク、IT事務 ✨配属は100％希望を考慮 ―――――――――――――― 上記のようなプロジェクトの中から、 あなたにマッチしたものを選択し配属。 配属前には専任スタッフとの面談を行い、 希望を100％考慮の上で配属を行います。 ✨在宅プロジェクトも多数あり ―――――――――――――――― ●完全出社型のチーム開発 ●ハイブリッド勤務（週3-4在宅） ●100％在宅勤務（フルリモート） など、多彩な働き方を選択可能です。 基本的に土日祝休みで残業は少なめ。 仕事とプライベートのバランスを維持した ワークスタイルを実現できます。 ※本人スキルやプロジェクト状況による。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨学び直しの教育制度あり ―――――――――――――― 経験・スキルレベルに応じて、 学び直しの教育研修の受講も可能。 主に経験2年未満の方に関しては、 教育研修を兼ねて既に先輩がいる プロジェクトへの配属を行ったり、 当社独自の教育研修『FALCON』を 受講したりすることも可能です。 ✨こんな方に最適な研修です ―――――――――――――― ✅在宅環境で上手く学べなかった ✅いきなり1人の配属で相談できなかった ✅年上ばかりで話しかけづらかった などの悩みを抱えている方は 当社で大幅なスキルアップを 実現できる可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨収入とワークライフバランスを両立 ――――――――――――――――――― 当社は20代で年収600万の高収入が可能で、 年間休日124日・土日祝休みと休日も充実。 産前産後休暇や介護休暇などの制度も しっかりと整えているので、 ライフステージの変化にも対応できます。 ✨実力が正当に評価される会社 ―――――――――――――――― 昇給年4回、そんな会社は殆どありません。 当社は3ヶ月ごとに面談を実施しており、 プロジェクト内で成果を上げる社員や、 積極性の高い社員にどんどん 昇給のチャンスを与えています。 逆に言えば、それだけ評価基準が明確で、 1人1人の頑張りに目を向けているということ。 ✅どんなに頑張っても給与が上がらない ✅高給取りは40代以上の世代ばかり そんなジレンマとは180度真逆の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨成長率1,000％の成長企業 ―――――――――――――― 社員への還元率（給与・福利厚生等）が 高い会社の条件は”成長していること”。 これがなければ絶対に還元はできません。 自分がどれだけ頑張っていても、 会社自体の成長が停滞していたら 還ってくるものはどうしても限られます。 その反面、アーシャルデザインは “成長率1,000％”の圧倒的成長率。 冗談のように見えるかもしれませんが、 実際にこれだけの成長を遂げています。 ✨成長を裏付ける実績の数々 ――――――――――――――― ●環太平洋大学サッカー部とアスリートパートナーシップを締結（2025.5） ●元スポーツ庁 次長 今里 讓氏が株式会社アーシャルデザイン顧問に就任（2025.5） ●札幌大学卓球部とキャリア支援プログラム締結（2025.4） ●スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」に認定（2025.2） ●読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏が当社顧問・エグゼクティブアドバイザーに就任（2024.8） ●B.LEAGUE SUPPORTING COMPANYに決定（2023～）／選手向け「CAREER INNOVATION研修」実施（2025.8） ●EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞（2021.7） ●人気サッカー漫画と期間限定コラボ（2018.8） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オリジナルの福利厚生が多数 ―――――――――――――――― ✅スポンサー先試合観戦 ✅ITスポーツリーグ加盟 ✅社会スポーツ大会あり ✅プロテイン無料支給 ✅社内バーラウンジ利用可 ✅メンタルコーチング支援 ✅不動産提携（入居時の初期費用軽減） など、当社独自の福利厚生が多数あり、 「フレックスタイム制度」の利用や、 「資格取得支援制度」を使った 資格取得なども積極的に目指せます。 ✨最後に… ――――――― 当社で活躍しているのは 「20代」「30代」です。 40代以上のベテラン層ではなく、 20代・30代に積極的にチャンスを与え、 若手の成長を促している会社です。 意欲ある方なら年齢に関係なく、 どんどんキャリア・スキル・収入を 高めていけるのが当社。 あなたもアーシャルデザインで 新たなキャリアを築きませんか？