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正社員
次の灯株式会社

Webマーケター

「岡山」Webマーケター／自動車部品リサイクル・年休125日

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給305,783円～768,006円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：75分・時間外労働有無：有

休日休暇

休日休暇・年間休日日数125日・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・日祝固定＋休日選択制度（自由選択制） ※本ポジションは、基本的に土曜日もお休みを取得しやすい職種です。・長期休暇：夏季休暇4～5日、年末年始7日

勤務地

次の灯株式会社

700-0901岡山県岡山市北区本町3-36第1セントラルビル3F

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勤務地〒7000901岡山県岡山市北区本町3-36第1セントラルビル 3F 本社岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他Webサービス/制作当社のWebマーケターとして、あなたのアイディアで世界中のお客様の心を動かすデジタルマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。＜業務詳細＞自動車部品リサイクル事業におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。・Google広告やSNS広告など、各種デジタル広告の戦略立案・運用・Instagram、TikTok、Facebook等の各種SNSの企画・運用・記事やLP等を活用したコンテンツマーケティングの企画・実施・SEOを意識したサイト設計、検索エンジンからのオーガニック流入強化・市場動向のモニタリングと競合分析によるマーケティング戦略の提案 ▼当社のアピールポイント▼ ・年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！・お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！・髪型・ネイル・服装自由です！

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞ ※下記いずれかに該当する方・BtoBマーケティング領域の実務経験（インターン経験も可）・広告出稿からサイト運用・コンバージョン・売上向上までの一貫した数字改善実績・BtoBセールス領域での営業企画経験（営業チームの売上向上施策の企画・実行経験）

職種

その他Webサービス/制作

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給305,783円～768,006円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 23万5000円〜 58万5000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万783円〜 18万3006円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜給与詳細＞・年収：430万円～600万円・月給：305,783円～768,006円（一律手当を含む）・基本給：235,000円～585,000円・固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給・昇給：有・賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年・残業手当：有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【試用期間中の給与】・月給：277,157円・基本給：213,000円・固定残業制度：有（40時間／64,157円 ※超過分は別途支給）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万3000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4157円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万3000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4157円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞・通勤手当：公共交通機関の通勤費支給・寮社宅：社宅制度有（社内規定有）・社会保険：補足事項なし・定年：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度・販売促進研修・管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習（会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講）＜その他補足＞ ■表彰制度 ■お弁当（半額会社負担） ■飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ■慶弔金支給 ■社員旅行 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産休・育休（男女） ■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など ■はぐくみ企業年金：有