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ひまわりガーデン　コロワ甲子園店(株式会社オートスタイルトレーディング)

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――― 業界の挑戦者で、成長企業。 チャンスはどこまでも広がります。 ―――――――――――――― 中古車屋さんは、ちょっと入りづらい。 クルマが必要でなければ、行かない場所。 そんな中古車販売店の”アタリマエ”を 打ち破ろうとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 まず、店がある場所から違います。 多くの人で賑わうショッピングモールや ホームセンターの屋上で、 買い物ついでに立ち寄っていただけるよう イベントや飲食店とのコラボ企画を実施。 展示場の雰囲気も親しみやすく開放的です。 芝生の上に様々な車種やカラーのクルマが並び、お客様を出迎えます。 今すぐクルマが必要でないお客様にも、 食事やイベントを楽しんでいただき 私たちのお店を知ってもらう。 そうしてできるお客様との繋がりで、 集客しているのが私たちのスタイルです。 結果として多くのお客様を獲得し、 毎年のように新規出店を継続。 業界内では異例のハイスピードで 事業規模を拡大しています。 そんな会社ですから、 将来の可能性は青天井。 事業の最前線であなたが主役となり 新しい取り組みもできますし、 店長やマネージャーといった 役職を狙うこともできます。 グループ全体では中古車以外の事業もあるため、 新事業の立ち上げや事業部長などに あなたが抜擢されるかもしれません。 現状に物足りなさを感じている。 大きな伸びしろのある環境で働きたい。 そんな方からのご応募を、 私たちはお待ちしています。 ★☆新店オープンにつき増員募集☆★ 昨年11月にオープンした阪神甲子園駅前に続き、 今年8月は天王寺駅前に新店オープン予定！ 事業拡大のため一挙増員が決定しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターやモールに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 お客様が楽しくクルマ選びできるよう、 サポートするのが販売営業の仕事です。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 日々の取り組みが広く評価され給与に反映されるため、 1年目から『月収30万円』も十分狙えます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、当社ならでは。 最近では未経験入社の若手社員のアイデアで、 全車試乗キャンペーンを開催しました！ - ■研修制度充実！業界未経験でも問題なし - 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップします！ 上手く行かない時はすぐに相談してください。 来店されるお客様が多いため、 商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目の最初には初成約を決めています！ さらに入社半年後ともなれば、 毎月5台以上を難なく売れるようになっています。 - ■将来のキャリアパスについて - 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 実際に異業界出身＆未経験スタートの営業が、 入社2年後に35歳で店長になりました！ さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 グループ会社で中古車以外の事業に挑戦したりと、 可能性はどこまでも広がります。