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【オープニング募集】訪問介護士|月給30.1万円〜/年休120日/残業ほぼなし/子育て世代活躍中
アピールポイント: ● 徒歩1分 の好アクセス ● 残業なし×直行直帰OK ● 年間休日120日!希望休は原則通ります ● 子育て世代多数活躍中 ● ICT導入済みで情報共有スムーズ ● オープニングスタッフとして立ち上げに関われる ● 手厚い研修あり 未経験・ブランクも安心
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月給301,000円以上
勤務時間・曜日: シフト制(実働8時間/休憩1~2時間) ① 7:00~16:00 ② 9:00~18:00 ③ 13:00~22:00 ④ 21:30~翌7:30(休憩120分)
【オープニング募集】訪問介護士|月給30.1万円〜/年休120日/残業ほぼなし/子育て世代活躍中
アピールポイント: ● 徒歩1分 の好アクセス ● 残業なし×直行直帰OK ● 年間休日120日!希望休は原則通ります ● 子育て世代多数活躍中 ● ICT導入済みで情報共有スムーズ ● オープニングスタッフとして立ち上げに関われる ● 手厚い研修あり 未経験・ブランクも安心
仕事内容: 新規オープンの訪問介護事業所にて、訪問介護業務全般を担当していただきます。 · ■主な業務 · ご自宅での身体介護・生活援助 · ご家族への情報共有やアドバイス · ケアマネ・医師など多職種との連携 · 高齢者シェアハウス(6~7名)での日勤・夜勤 ※訪問手段:社用車・自家用車・バイク・自転車(自家用車等を使用の場合は車両費支給)
介護サーチ( 正職員)
京都府京都市
シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(実働8時間/休憩1~2時間) ① 7:00~16:00 ② 9:00~18:00 ③ 13:00~22:00 ④ 21:30~翌7:30(休憩120分)
月給301,000円以上 給与: 月給 301,000円〜 ▼給与内訳 · 基本給:211,000円 · 職務手当:5,000円 · 皆勤手当:5,000円 · 夜勤手当:80,000円(8回/月) ▼別途支給 · 夜勤手当:10,000円/回 · インセンティブ手当(売上50万円超の35%支給)例)売上60万円 → 35,000円支給! ▼その他 · キャリアアップ制度(年2回昇進・昇給のチャンス) · 賞与年2回(昨年実績2.0~2.4ヶ月)
休暇・休日: · 週休2日制(シフト制) · 月9~10日休み · 年間休日120日 · 希望休は原則通ります
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: · 社会保険完備 · 賞与・昇給あり · 交通費支給(上限2万円/月) · 自動車・バイク・自転車通勤OK · 制服貸与 · 退職金制度あり · 定年60歳/再雇用65歳まで · 研修制度充実 · 残業ほぼなし
その他: 【教育体制・研修】 · 業務内研修あり(動画・eラーニング・院内外講師による講義) · カンファレンス/研修会:週2回 · コミュニケーション講座「ココカル!」受講可能 · 「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講可 · アドラー心理学の院外講座(福利厚生・参加自由) → 困難ケースにも強くなれる、成長できる職場です。 【選考フロー】 STEP1:Web応募 STEP2:弊社キャリア・アドバイザーとの面談(ご希望条件のヒアリング) STEP3:お仕事のご紹介 STEP4:ご紹介先との面接 STEP5:ご紹介先と雇用契約 STEP6:お仕事開始!! ~来社不要♪お電話でのお仕事相談、受付中!~ 面談時、履歴書はご用意いただかなくてOK◎ 「いつから働きたいか」施設の種類や、 「夜勤なし・日勤だけ・土日休み」など、 ご希望もお伺いします。 お仕事の情報で気になることなど、 どんなに小さなことでもお気軽にご質問ください♪ 求人1016 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 資格と免許: * 初任者研修以上(入職後取得OK) (必須)
求める人材: 【応募要件】 必須:初任者研修以上(入職後取得OK) ※ブランク・未経験歓迎 ※喀痰吸引等研修修了者は優遇(職務手当に反映) ※運転免許取得者優遇
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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月給301,000円以上
勤務時間・曜日: シフト制(実働8時間/休憩1~2時間) ① 7:00~16:00 ② 9:00~18:00 ③ 13:00~22:00 ④ 21:30~翌7:30(休憩120分)
掲載開始日:2025/12/15
原稿ID:22f2eab3a06602f8
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