• 正社員

ココザス株式会社

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事を選ぶ5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】「3年で100拠点」急成長中の新規事業を中心で動かせる 【02】立ち上げ・運営・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ 【03】スタッフマネジメント×収支管理×ゲスト対応まで、経営視点が身につく 【04】スーパーフレックス×年間休日120日 【05】成果・スキルが昇給・昇格に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の 運営スタッフ（責任者候補）として、 施設の「稼ぐ仕組みをつくり、回す」 ポジションをお任せします。 予約管理・ゲスト対応といった 日常オペレーションにとどまらず、 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・収支レポートの作成・改善提案 ・新規物件の立ち上げ準備 ・施設ルール・マニュアルの整備 まで、事業の川上から川下まで 幅広く関わっていただきます。 「誰かが決めたことをこなす仕事」では なく、「自分が事業を動かしている」 という実感を持てるポジションです。 ＜運営管理＞ ・OTA複数チャネルの予約・在庫管理 （楽天・じゃらん・Booking・Airbnb等） ・ゲスト対応（電話・メッセージ・ クレーム・トラブル対応） ・収支報告書の作成・経営層へのレポーティング ＜スタッフマネジメント＞ ・アルバイトスタッフの採用・勤怠管理 ・業務フローの整備・教育 ＜施設・事業開発＞ ・新規物件の立ち上げ準備 ・宿泊マニュアル・ハウスルール作成 ・施設改善提案・現地視察 ・各種契約書の作成・管理 ＜インバウンド対応＞ ・英語・中国語でのゲスト対応（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社 └→ 運営スタッフとして業務全体を習得 └→ 担当施設の運営責任者へ └→ 複数施設のエリアマネージャーへ └→ 事業部マネージャー・幹部候補へ 「3年で100拠点」の急成長フェーズだからこそ、 ポストは今後どんどん生まれます。 早期にジョインするほど、 キャリアの選択肢が広がる環境です◎ 経営層との距離も近く、 新規事業の中核メンバーとして、 「どんなVILLAをつくるか」から関われる 裁量の大きさも魅力です◎