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栗田健康保険組合

仕事内容

仕事内容 ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◇ 充実の福利厚生と働きやすさを兼ね備えた 運営・事務スタッフの募集です♪ 活躍している女性スタッフは全員子育て中！ 子育て世代の方にもオススメ✨ 所定時間は7時間半（8:45～17:15）! ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◇ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レア求人✨定着率が高いため、久々の 求人です！定年まで働く方が殆ど◎ ✅週３日までテレワーク勤務可能♪ 出勤予定当日のテレワーク切替えもＯＫ！ ✅育児時短勤務＆介護時短勤務可能！ 最初から時短勤務も相談ＯＫ✨ ✅フレックスタイム制度あり ご都合に合わせて柔軟な勤務が可能！ ✅残業ほぼなし＆土日祝休みで私生活と の両立もばっちり！ ✅賞与は年２回支給あり！ ✅オフィスにはＢＧＭ（jazz）が流れ、 コーヒーサーバーも設置☕ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の加入や給付に関する バックオフィス業務、 従業員の健康促進を目指したイベントや 取り組みの企画をお任せします！ 入社後はＯＪＴ研修からスタート！ 外部機関の講習会もあるので、しっかり 知識が身につきますよ◎ 【具体的には…】 ①健康保険の適用に関する業務 …クリタグループの社員やそのご家族に 対する、健康保険の資格審査や保険料徴 収等の手続き ②健康保険の給付に関する業務 …出産給付金や休業補償など法律で定め られた健康保険の給付や、書類をもとに 法的基準に沿っての審査業務 ③保健事業に関する業務 …健康診断の運営や、健康増進に 関するイベント等の立案など ＊業務のほとんどはＰＣでの作業となります。 ＊ジョブローテーションにより、将来的 スポーツジムの法人契約・補助金事業などの 企画・運営に携わって頂く可能性があります。（被保険者と対面はなし） 【一日の流れ（例）】 8:45 出勤 ◇8:45～12:00 事務業務 ◇12:00～13:00 お昼休憩 ◇13:00～17:15 事務業務 ◇17:15 退勤 ⭐ここが魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆週3日を上限にテレワーク可能！ お子様の急な発熱などにより、 「今日はテレワークで！！」という切り替 えもＯＫ◎ ◆時短勤務ＯＫ！女性スタッフ１名が３月 まで時短で勤務していました！ ◆子育て世代活躍中！女性スタッフは全員 子供がいるので、育児のお悩み事も 共有できます♪ ◆残業は殆どなし！繁忙期でも１０時間程 なので、私生活との両立もばっちり！ ◆将来的に管理職に就くことも可能なので、 キャリアアップを目指す方にもお勧め◎ ◆研修体制がバッチリなので、私生活でも 役立つ健康の知識も身につきます♪ ⭐栗田健康保険組合について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康のパートナーとして、組合員から 信頼される存在になれるよう、 効果的な健康づくりの提案を行ったり、 わかりやすい情報の発信を心掛けています。 一緒に働いていただくスタッフにも安心して 頂けるよう、フォロー体制や福利厚生を しっかり整えておりますので、 一緒に働けるのを心待ちにしております！