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すこやか介護支援センター

仕事内容

仕事内容 ⭐年間休日125日！ ⭐有給休暇とは別で介護・看護休暇あり！ ⭐他拠点の支援センターや地域福祉課と連携して働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お仕事内容 ―――――――― 主任介護支援専門員として、あなたの経験と専門知識を活かし より広い視野で地域の高齢者を支える役割を担っていただきます！ お任せするのは… ①ケアプランの作成 ②ケアマネジャーへの指導・支援 （ケアプラン作成時のアドバイスなど） ③地域ケア会議の開催や支援困難事例への対応 ④地域の介護課題の発見と解決 ⑤医療・介護・福祉などの関係機関との連携強化 ⑥地域全体のネットワーク構築 等の内容です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社協で働く魅力！ ―――――――――― ■法人内の他拠点地域包括支援センターと連携！ 法人が運営する他の拠点の地域包括支援センターと連携し、地域全体での支援体制を強化しています！ これにより、利用者に対して広域的な支援が提供され、より多角的な視点からケアプランの作成やサービス調整が可能です。 1人で抱え込まず、気軽に同僚に相談が出来る環境です♪ ■営利優先ではない支援 地域福祉を推進する社会福祉協議会として、営利を優先せず、利用者一人一人のニーズに寄り添った支援が行えます。 「本来やりたかったケアマネ」の姿勢を再び追求できる環境です！ ■ワークライフバランスを重視 年間休日125日（2026年度） 有給消化率73.4％ 入社日から有給付与(最大20日) 小学校3年生まで時短勤務可 看護休暇／介護休暇あり 育児中や介護中でも、無理なく長期的に働ける環境です！実際に育休復帰職員も多く、仕事と家庭の両立が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨応募をお考えの方へ！（職員の声） ―――――――――――――――――― 【回答者】 主任ケアマネ Aさん（女性 H22年入職） Q１.入職のきっかけはなんですか？ A.仕事と育児の両立ができずに悩んでいた時、知人が「両立しやすい職場」として紹介してくれたことです。 Q２.実際に仕事をしてみてどうでしたか？ A.多職種や地域の方との出会いが多く、視野がぐっと広がることが魅力ですね。 また、法人内に４つの地域包括支援センターがあるため、主任ケアマネジャー同士で相談できることも心強いです！ Ｑ３．応募を考えている方へ一言！ A.仕事をしながら子どもを育てる事への悩み・しんどさは多々ありました。 けど、上司や同僚は育児と仕事の両立に理解し、かなり協力してくれたので それが何よりの支えでしたね 働く女性にとっては、とても良い職場だと凄く感じました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人で頑張る働き方から、 チームで支える働き方へ！ まずは話を聞くだけ！でも全然大丈夫です。 お電話はこちら！ TEL：079-222-4212