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株式会社FUJINO　ESTATE

職種/仕事内容

仕事内容 拡大する不動産業界の中で急成長するFUJINO ESTATE！ その成長力のカギとなる人材開発業務をお任せ！ ⸜⸜ ✦求人のポイント✦ ⸝⸝ ✅転勤ナシ！ずっと三宮勤務です！ ✅残業ほぼゼロ × 業績賞与あり ✅土日祝休み！年間休日125日（完全週休二日） ✅人材採用で組織の拡大に貢献！ ✅資格取得支援制度も完備！ 管理職へのキャリアアップも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⭐お任せする業務内容について 急成長中の当社の採用関連業務をお任せします。 《 営業スタッフの採用業務 》 ・採用母集団形成(ターゲット選定、求人票作成等) ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応 など ・内定者の入社手続き ・勤怠締め業務のサポート …など ※マネージメント業務も お任せする場合もあります。 ＜男女問わず活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修で イチから学んでいただけますので、 少しずつ吸収していきましょう！ 対象：35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⭐入社後の研修について まず、２週間程、当社の業態理解と業務理解のための研修を行います。 人事担当者としての業務理解はもちろん会社理解を深めるために 実際にグループ各社の見学会も実施いたします！ その過程で採用関連のツール操作、 数値集計・分析等の業務を学びます。 約3ヶ月でひと通りの事務的な業務を 身に付けて頂ける流れとなります。 それから、実際の業務へと移行します。 求人媒体を扱う会社と連絡を取ったり、 各拠点との対応をお任せします。 社内・社外との連絡を取る機会が多いため コミュニケーションスキルが大事です！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⭐1日の大まかな流れ（一例） ⏬09:00／出社・朝礼・清掃 ⏬10:00／メール対応・各種応募者対応 ⏬12:00／休憩 ⏬13:00 ／面接対応 ⏬17:00／各種数値集計、分析など ⏬18:00／終業、お疲れ様でした ※残業はありますが、繁忙時期でも月約10時間程なので プライベートも充実できます！ フレックス勤務も要相談ですが、可能です！ 毎週月曜 ９時～１０時（コアタイム） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⭐会社説明 ■「神戸から未来をつくる」まちの未来創造企業 私たち株式会社FUJINO ESTATEは、創業から長い歴史を持つ「FUJINO GROUP」の不動産事業部門として新たに誕生しました 。 単なる不動産会社ではなく、グループが持つ「解体・造成・産廃処理」の技術と連携し、古くなった建物を解体して更地にし、新たな価値を持つ空間へと生まれ変わらせるまでをワンストップで完結できることが最大の強みです 。 ■目指すのは「クオリティ・カンパニー」 私たちが掲げるのは、売上規模の追求だけではなく、「高業績」と「良好な人間関係」を両立する組織づくりです 。 「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の精神を大切にし、お客様や地域社会はもちろん、社員自身が「この会社で働いてよかった」と心から思える経営を目指しています 。 ■社員を大切にする「社員ビジョン」 「社員の人生が豊かになること」を企業の存在理由の一つとしています 。 高水準の給与： 業界平均以上の年収水準と、成果が正当に報われるインセンティブ制度 。 時間のゆとり： 「遅くとも19時には退社」を原則とし、家族や自分の時間を大切にする働き方を推奨 。 安心の雇用： 利益を社員を守るための貯金と考え、終身雇用を基本方針としています 。 「神戸発、まちの未来創造企業」として、私たちと一緒に新しい不動産事業の歴史を創りませんか？ そんなFUJINO ESTATEの採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション！ 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三宮・花時計前駅出口４から徒歩約2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 完全週休2日制 ● フレックスタイム制（標準労働時間8時間/月曜日、コアタイム9:00〜10:00）

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 想定年収：350万円~800万円 固定残業代：なし ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回／実力や成長スピードをしっかり評価） ◎通勤手当（全額支給） ◎残業手当 【給与例】 給与例 ・年収400万円（月給25万＋賞与）25歳（社会人3年目） ・年収600万円（月給40万＋賞与）30歳（社会人8年目） ・年収800万円（月給50万＋賞与）35歳（社会人13年目）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎資格取得支援制度（CAD講座補助など） ◎資格手当（施工管理技士/宅地建物取引士など） ◎社内研修あり ◎制服なし（オフィスカジュアル推奨） ◎再雇用制度あり ◎オンライン選考OK

対象となる方

求めている人材 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【業界・職種未経験歓迎】「人と話すのが好き」「人材採用に興味がある」そんな方なら大歓迎！ ＼熱意ある方なら 未経験からのチャレンジ大歓迎／ ＊不動産業界・人事・人材に関わる知識や経験は不要 ＊第二新卒OK ＊学歴不問 ＊人と話すのが好き！コミュニケーション力ある方 ＊営業経験ある方は活かせます！ ＊挑戦意欲のあるアクティブな方 ＊会社の成長に合わせて自身のスキルを磨いていきたい方 求めている人材 《 必須条件 》 ✅基本的なPC操作 ✅Excel初級（表計算入力・四則計算程度） ✅電話応対ができる方 ✅大卒業以上 ✅職種未経験・業界未経験OK ✅35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 《 こんな方が活躍中！ 》 □採用・求人について興味がある □未経験からキャリア形成していきたい □目標達成に向けてこだわりがある □常に新しい仕組みを考えている 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接（リモート）→最終面接（対面）→ 内定 ※選考プロセスは変更になる場合があります