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人事グループ　品川オフィス　人事労務チーム

仕事内容

仕事内容 仕事内容 人事労務チームのメンバーとして、 これまでの経験を活かしながら、 幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・人事関係の書類作成 ・データ入力、各種申請・承認処理 ・従業員の健康管理（健康診断の取りまとめ等） ・スタッフからの問い合わせ、相談対応（電話・メール） ・その他、人事労務に関わる業務全般 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 給与計算や勤怠管理などの経験を活かしながら、 さらに業務の幅を広げていくことができます。 ◆経験を活かして、さらにステップアップ 「これまでの労務経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「給与計算だけでなく、労務全般の経験を積みたい」 「より幅広い業務に携わりたい」 そんな方におすすめです。 定型的な労務業務だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、 制度・仕組みづくりにも携われます。 ◆経験・能力をしっかり評価 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 同業種からの転職者は前職給与を考慮し、優遇いたします。 培ってきた労務経験を、新しい環境でさらに活かしてください。 ◆シフトの柔軟さ＆正社員登用で、長く働ける 店舗で働くスタッフを支えるため、 バックオフィスもシフト制で勤務しています。 毎月希望休を出せるため、平日・土日を問わず 予定に合わせて調整しやすい環境です。 スタッフ同士でカバーし合いながら、 無理なく働ける体制を整えています。 さらに、正社員登用制度もあります。 まずはアルバイトからスタートし、 経験を積みながら正社員を目指すことも可能です。 これまでの労務経験を活かして、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ◆ノジマ100％子会社の安定した事業基盤 当社は全国にauショップを160店舗以上運営している広域代理店です。 関東を中心に家電量販店を展開する 株式会社ノジマ(東証プライム市場)100％子会社の 安定企業で一緒に働きませんか？