募集情報
在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎
PR ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 ／ 最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です 質の高いアセスメントを実現する環境が整っています ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【事業所の魅力】 ケアマネジャーは忙しい 自宅訪問や書類の作成、ご本人やご家族、サービス事業所への連絡や調整etc. 確かに、日々忙しく、次から次へとやることがたくさんあります。 そんな中、やさしい手の千葉支援事業所では月に数回、テイクアウトランチを頼んで一緒に昼食を取りながら、仕事の話しやドラマの話しなど、息抜きを楽しんでいます また、定期的に所内ミーティングを行って、業務上の困ったことや悩んでいることを解決に向けてみんなで考えます。 ケアマネさんは一人で抱えてしまいがち。千葉支援では、みんなが協力してお仕事しています 【ケアマネジャー未経験者大歓迎 】 ケアマネジャー未経験の方を大歓迎しているのには、理由があります やさしい手千葉居宅支援事業所では、自信を持ってお迎え入れ致しますので、ケアマネジャー未経験でお仕事を探されている方は、是非、下記内容をお読みください。 ≪理由①≫ 現在、やさしい手千葉居宅支援事業所のケアマネジャーは、管理者含めて５名おりますが、全員が（ケアマネジャー未経験）で入社致しました。 そのため、これからケアマネジャーとして活躍される皆様が、どのような事で悩まれているのか、全員が理解しておりますので、皆様のお力にならせて頂きます。 ≪理由②≫ 充実したケアマネジャーの研修制度があります。社内研修の実施、社外研修の参加を積極的に行っておりますので、業務の一環として、様々な知識・経験を積む事ができます。 ※休日や業務終了後の研修ではございませんので、ご安心くださいませ。 【やさしい手千葉居宅支援事業所のご紹介】 現在、５名のケアマネジャーが在籍しております。 ①男女比：男性１名、女性４名 ②年齢層：３０代、４０代、５０代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。 ③残業、休日出勤は基本ありません。 ※ご利用者様、ご家族様の都合で土・日や残業された場合には、必ず振替休日や早帰り・遅出勤をして頂き、勤務調整をお願いしております。 ④同じ事業所に訪問介護事業所が併設されており、介護職員（サービス提供責任者）が１３名在籍しております。そのため、ご利用者様について、情報共有・相談がケアマネジャー同士はもちろん、介護職員（サービス提供責任者）とも密に行う事ができます。 【求める人物像】 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 以上 ご質問だけでも構いませんので、ご連絡をお待ちしております 当社の紹介動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
