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株式会社pay struct　本社オフィス

仕事内容

仕事内容 ▼Pay Structの魅力（5つの特徴）▼ ✅建設業界のIT化を支える企業 自社開発のシステムを使い 古い業界の仕組みを新しくします！ ✅週1回のリモート勤務が可能！ 新しい働き方を取り入れており、 成果と私生活の両立ができます。 ✅社長の近くで学べる安定した環境 将来は管理職を目指せるなど、 成長中の業界で長く働けます！ ✅残業なしを目標にする社風！ 短い時間で効率よく成果を出す 働き方を高く評価しています。 ✅完全週休2日制で私生活も充実 年間休日120日＋土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容について】 建設業界に特化した、 企業間の電子取引システム 「PayStruct」を運営しています！ 中小企業の経営を支え、 業界全体の効率化や、 資金繰りの改善をサポート。 この業界特有の困りごとを解決する サービスを展開しています！ （参考：自社HP https://paystruct.jp） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする仕事内容】 ＊＊未経験OK／研修制度あり＊＊ ・新規のお客様への電話がけ ・届いた問い合わせへの返信 ・提案から利用開始までのサポート ・建設会社の経営者への案内 ＜サービスの紹介＞ 提案するサービスの価格帯 →月額12000円〜40000円の定額制 ★安価なため導入の壁が低いです ＜商談の進め方＞ 電話やWeb会議（1日2〜3件ほど） ＜将来のキャリアについて＞ システム開発や組織作りなど 幅広い業務に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：基礎知識の学習 業界の悩みや自社システムの 仕組みを正しく理解します ◆STEP2：商談の練習 社長を相手に練習を行い、 提案のコツを身につけます ◆STEP3：実地での研修 先輩の商談に立ち会いながら 仕事を覚え、独り立ちを目指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00 メール確認・社内会議 10:30 お客様への電話がけ （サービスの良さを伝えます） 13:00 お昼休み （社長が食事をご馳走することも！） 14:00 電話やWeb商談（1〜2件） 15:00 進み具合の報告 16:00 電話・翌日の商談の事前連絡 19:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ◆1年目：350万円～400万円 （一般社員／業績賞与を含む） ◆3年目：450万円～500万円 （リーダー職／賞与は年2回） ◆5年目：600万円～700万円 （マネージャー／歩合給を含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨社長への質問】 ──PayStructで働く良さは？ このサービスは開始したばかりで、 まだ新しい組織です。 だからこそ、お客様の声を拾って 機能を良くしていくことができます。 営業をしながら、一緒にシステムを 作るやりがいを感じられます。 ──応募を検討中の方へ一言 「人と話すのが好き、力を試したい」 という方に最適な職場です。 これから大きくなる事業なので、 役職に就きたい方や経験を積みたい 方には非常に良い環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼採用が決まり次第、募集を終了します▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 資料だけでは分からない部分も 面談でしっかりお話しします！ ・どうやって昇進できるのか？ ・本当に自分も成長できる？ ・休みはしっかり取れるの？ ・詳しい業務の内容を知りたい... など まずはお気軽にご応募ください！