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MITTNESS 赤坂店

仕事内容

仕事内容 ／ ⏩ 音楽 × ボクササイズの融合 ⏩ “誰かの背中を押す”楽しさを、ここで。 ＼ 【夢中になれる。だから続けられる。】 暗闇と音楽の中で、お客様が主役になれる時間をつくる。 一緒に盛り上がり、笑い合い、最後はハイタッチ。 “誰かのために頑張れる人”が、いちばん輝ける場所です。 ストレッチやフェイシャルサロン、 キックボクササイズスタジオ などを展開しながら、 成長を続ける「BODY RUN Alive Soul」。 今回募集するインストラクターは、 自分が輝くためではなく、 お客様が主役になれる瞬間をつくるための仕事。 音楽に合わせて一緒に盛り上がり、 挑戦に寄り添い、 最後は笑顔でハイタッチ。 「人のために頑張ることが好き」 「誰かの変化に寄り添いたい」 そんな想いがある方、大歓迎です⭐ ＼ ⏩BODY RUN Alive Soulとは？ “挑戦する人の伴走者”であり続けたい。 私たちBODY RUNは、 働く人に挑戦する機会を提供し、 人生に力強い活力を届けることを使命としています。 掲げている理念は、 「Well-being ― ココロもカラダも満たされる社会へ。」 MITTNESSはその中心となるブランドとして、 関東・関西で店舗展開を加速中。 「運動を習慣にし、人生に活力を」 という想いを一人でも多くの方に届けるため、 今回、新しい仲間を迎えます。 運動が“文化”として根付く世の中をつくること。 そして、お客様一人ひとりの日常が 少し前向きになるきっかけを増やしていくこと。 そのパートナーとして、 一緒に成長していきませんか？ ／ 具体的な仕事内容 ＼ 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン（2～3回/日、45分/回、10～20名/回） ◆パーソナルレッスン（1～2回/日、30分/回） MITTNESSのレッスンは、 10〜20名のグループレッスンが中心。 レッスンの目的は、 お客様の気持ちを高め、楽しんでいただくこと。 ・一緒に音楽に合わせて盛り上がる ・声や表情で背中を押す ・最後はハイタッチで「お疲れさまでした！」 そんな温かい時間づくりが仕事の中心です。 リピーターのお客様が多く、 「こんにちは！今日も来てくれたんですね！」と まるで“顔なじみの方を迎える”ような雰囲気で働けます。 会話やコミュニケーションが自然と生まれ、 距離が近いからこそ、毎回の成長や変化に寄り添える仕事です。 未経験でも4ヶ月でデビューできる体制を整えています！ ▼座学：ミットネスの理念や目標、接客スタイル ▼実技：基本のフォーム～レッスンプログラムの習得 デビューまではロープレを繰り返して、練習することができます。 完全にご満足いただける段階まで仕上げます！ 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… ”音楽×ボクササイズ”でお客様と一緒に 体を動かすことを楽しむお仕事です♪ ピラティスやジムが趣味の人は楽しみながら 働くことができますよ♪ ／ BODY RUNだから味わえる、 “人のために働くことの喜び”。 働く魅力をご紹介♪ ＼ ✨お客様の笑顔が、あなたの評価に✨ ―――――――――――――――― MITTNESSでは、 「どれだけお客様に寄り添えたか」 「どれだけ一緒に楽しむ空間をつくれたか」 を大切にしています。 “自分が目立つ”のではなく、 お客様が楽しめる環境づくり・チームへの貢献がしっかり評価され、 給与UPとして還元される仕組みです。 「誰かのため」を積み重ねた分だけ、自分も自然と成長できる。 そんなキャリアの歩み方ができます。 ★インストラクターランク制度を導入！ スキルに応じてランクを設定し、それに応じた昇給が可能。 明確な基準があるためモチベーション高く取り組めます！ 【キャリアステップ例】 ・フォース：月給25万円 ・サード：月給26万円 ・セカンド：月給27万円 ・ファースト：月給27.5万円 ・スタッフリーダー：月給28万円 ・エース：月給28.5万円 ・シルバー：月給29万円 ・副店長(育成者)：月給29～30万円 ・グランドトレーナー(伝道師・開発者)：月給30～40万円 ・店長(育成者)：月給34～40万円 【給与UP例】 ▼入社後(研修4ヶ月間)：月給25万円 ▼6ヶ月目～(3レッスン取得後)：月給26万円 ▼10ヶ月目～(インストラクターランクUP)：月給27.5万円 ▼2年目(副店長就任)：月給30万円 ▼3年目(店長就任)：月給34万円 ★インセンティブもあり！ ◎グループレッスン指導：月40レッスンを超えた分のみ500円/1レッスン ◎パーソナルレッスン指導：4000円/1ヶ月あたり ✨「あなた一人にしない！」バディ制度✨ ――――――――――――――――――――― MITTNESSでは、 **“新人を全員で育てる文化”**を大切にしています。 配属後は先輩がマンツーマンで伴走し、 日々の振り返り・ちょっとした悩み・レッスンの改善点などを 一緒に整理しながら成長をサポート。 「自分だけで頑張る」のではなく、 チームで“昨日より良いサービス”をつくっていく環境が整っています。 ✨月1の店長面談で、成長と向き合える✨ ――――――――――――――――――― 店長との月1面談では、 できるようになったこと、挑戦したいこと、 お客様からいただいた声などを振り返ります。 第三者からの視点で成長を確認できるため、 「もっとこうしてみよう！」という前向きな気持ちが自然と湧きます。 “自分のための面談”ではなく、 お客様のためにどう成長するかを一緒に考える時間。 それがMITTNESSらしさです。 ✨お客様のために“考え続ける”仕事✨ ――――――――――――――――― MITTNESSのサービスは、 ただ決められたレッスンを行うだけではありません。 ・どう声をかければもっと楽しんでもらえる？ ・どんなレッスンなら続けたくなる？ ・店全体でできる工夫は？ 一人ひとりのお客様の時間をより良くするために、 スタッフ同士でアイデアを出し合う文化があります。 “誰かの挑戦を応援したい” “誰かを元気にできる仕事がしたい” そんな想いを持つ人にとって、 これ以上ないほどやりがいを感じられる環境です。 ／ BODY RUNで叶える “誰かの変化を支える”多彩なキャリア✋✋ ＼ ⏩「店長」「マネージャー」マネジメントの道 現場で培った「お客様に寄り添う姿勢」や「仲間とつくる空間づくり」が、 そのまま 店舗全体を良くする力 になります。 店長・マネージャーは、 メンバー一人ひとりの挑戦に伴走し、 より多くのお客様が気持ちよく通える環境づくりを進める役割。 誰かのために動けるあなたの強みが、 キャリアアップの大きな武器になります。 ※入社2年目でキャプテン（店長）に昇格した実績もあり！ ⏩未経験からレッスンのスペシャリストへ！ 「レッスンをつくる」「人を育てる」スペシャリストへ進む道も開かれています。 ・どうすればお客様がもっと楽しめるか ・どんな動きなら続けやすいか ・どんな声かけが響くか そんな視点でレッスンを磨き続け、 他のインストラクターへ技術を伝えるポジションも目指せます。 “自分のため”ではなく、 お客様・仲間の成長に関わる喜びが味わえるキャリアです。 ／ 最後に・・・✨ ＼ 私たちはトレーナーやボクシングの経験は問いません。 それよりも、 ・誰かを応援したい ・運動の楽しさを伝えたい ・お客様が笑顔になる瞬間をつくりたい そんな “想い”と“共感力” を何より重視しています。 音楽のリズムに合わせて、 一緒にキック・パンチで盛り上がり、 終わった後には自然と笑顔とハイタッチ。 「誰かの挑戦を支えたい」という気持ちを仕事にしながら、 あなた自身も毎日ワクワクできる職場です。 あなたの一歩が、誰かの前向きな変化につながる仕事。 ここで、そのキャリアを始めませんか？