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株式会社pay struct　本社オフィス

仕事内容

仕事内容 ▼Pay Structの強み（5つの魅力）▼ ★建設分野のIT推進を担う法人 独自開発のツールを用いて 従来の手法を改善しています。 ★週1回の在宅勤務が可能です！ 柔軟なスタイルを導入済みで、 実績を出しつつ私生活も守れます。 ★代表のそばで習得できる体制 キャリアアップも視野に入り、 伸び盛りの市場で活躍できます。 ★残業ゼロを目指す組織です！ 短時間で成果を出す工夫を 会社として高く評価しています。 ★土日祝休みで私生活を大切に 年間休日120日＋完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業の内容について】 建築業界向けに特化した、 企業間のやり取りをデジタル化する 「PayStruct」を管理しています。 法人の運営を助けながら、 業務のスピードアップや、 資金面の管理を支える役割。 特有の課題を解消するための サービスを行っています。 （参考：自社HP https://paystruct.jp） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 ＊＊知識ゼロで応募可／教育あり＊＊ ・新しい顧客への架電業務 ・連絡があった方への返答 ・導入までの工程を支える業務 ・建築会社の代表者へのご案内 ＜サービスの紹介＞ 提案するサービスの料金体系 →月額12000円〜40000円の月謝制 ★低コストで始めやすいのが特徴 ＜商談の進め方＞ 電話やビデオ通話（1日2〜3件ほど） ＜今後のステップアップ＞ 開発現場やチーム運営など 多彩な役割に挑戦が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：知識のインプット 業界の課題やツールの機能を 丁寧に学んでいきます ◆STEP2：話す練習の開始 代表者とシミュレーションし、 話し方のポイントを掴みます ◆STEP3：現場でのトレーニング 先輩の横で流れを確認しながら 一人前の担当を目指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00 メールの返信と打ち合わせ 10:30 顧客リストへのお電話 （ツールの利点を伝えます） 13:00 昼食休憩 （代表と食事に行くことも！） 14:00 電話や画面越しの商談（1〜2件） 15:00 進捗状況の共有 16:00 連絡業務と翌日の準備 19:00 全ての業務を終えて帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収の例】 ◆1年目：350万円～400万円 （一般メンバー／業績賞与を含む） ◆3年目：450万円～500万円 （リーダー／ボーナス年2回） ◆5年目：600万円～700万円 （責任者／歩合給を含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【★代表への質問】 ──PayStructで働く良さは？ 事業を立ち上げた直後で、 まだ小規模なチームです。 その分、顧客の要望を反映して 機能を改善できる強みがあります。 営業として活動しつつ、 開発にも関わる実感が持てます。 ──応募を検討中の方へ一言 「会話を楽しみ、実力を磨きたい」 そんな方に合う場所です。 今後も拡大していくため、 ポストを狙いたい方や スキルを付けたい方にお勧めです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼採用が決まり次第、受付を終了します▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 資料だけでは分からない部分も 面談で丁寧にお話しします！ ・どうすれば昇格できるのか？ ・未経験でも本当に大丈夫？ ・休みはしっかり取れるの？ ・実際の詳しい業務を知りたい... など まずはお気軽にご応募ください！