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株式会社ウェブ本社

職種/仕事内容

仕事内容 月給40万円スタート。未経験から店長を目指せます。 数字の管理から人材育成、店舗運営まで幅広くお任せするポジションです。 全国転勤の可能性も含め、腰を据えてキャリア形成に取り組みたい方を歓迎します。 スタッフの育成や業績管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 本社と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■具体的な仕事内容 【店舗の業績管理】 ・本社と連携しながら、無理のない目標設定 ・会員数・売上を伸ばすための施策立案、実行 【スタッフのマネジメント】 ・スタッフの教育、育成、フォロー ・定期的な面談や巡回によるサポート ・モチベーション管理や働きやすい環境づくり 【バックオフィス業務】 ・人材採用 ・簡単な総務・経理業務 など 【コンプライアンス関連業務】 ・個人情報管理の徹底 ・各種法令の遵守 など ＼ ここがポイント ／ ■成果をしっかり報酬に還元します 月給40万円スタートと安定した収入に加えて、会社業績に応じて賞与を支給します。 担当店舗の売上に応じて加算されるため、成果次第でさらなる収入アップも目指せます！ ■早期キャリアアップも可能です 研修期間終了後は、店長として店舗運営業務に携わっていただきます。 実力によっては早期に上級店長へ昇格し、年収アップも可能です。 【入社後の流れ】 最長6カ月間・3ステップの研修を用意。 業界知識から店舗運営の流れまで、一つずつ丁寧に指導します。 入社後の本社研修期間は成果目標なし 判断に迷った際は、すぐに相談できる環境 定期的な個人面談で業務面・気持ち面をフォロー 一人で抱え込ませない、安心して成長できる体制を整えています。 社員を本気で育てるという文化が根付いています。 【全国転勤について】 全国各地の店舗を経験しながら、 店舗運営・人材育成・数字管理を実践で学んでいただきます。 転勤はキャリア形成の一環として位置づけており、 短期間で経営視点・マネジメント力を高めたい方にとっては、大きな成長機会になります。 ※転勤の頻度：平均で、3年に1回程度 ※単身だけでなく、家族帯同の転勤も可能です。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 【なぜ未経験者でもOKなのか？】 ・業界経験より、仕事への想いや、人を率いた経験を重視しているため ・実際に、固定観念のない人の方が成果を出しているため 【仕事の難しさの正体】 ・数字（売上・会員数）への責任 ・スタッフマネジメントの難しさ ・会員様の人生に深く関わるプレッシャー ・正解のない判断を求められる場面が多い 決して簡単な仕事ではありませんが、その分やりがいがあります。 業界未経験でも「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 前向きな想いを持った方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線南行徳駅から徒歩１分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【本社研修期間】 10：00～18：30を基本としたシフト制（休憩60分） 【店舗勤務】 11：00～20：00を基本としたシフト制（休憩60分） ■平均残業時間 月10時間以下 ◎ほとんど残業はありません！

給与

月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円スタート 店長昇格後は担当店舗の成果が、評価・賞与に直接反映されます。 年齢や社歴に関係なく、結果を出した方を正当に評価します。 【給与例】 給与例 ・年収600万円／入社3年目／店長 ・年収500万円／入社1年目／店長候補

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 116日＋有給休暇取得義務（5日以上） ■週休二日制：原則毎週火曜日・水曜日定休 ※当社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：年間10日／最大20日（入社6カ月後に付与） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■半休制度あり ◎規定の有給休暇とあわせると【実質年間休日121日以上！】 ◎年末年始は8連休です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■退職金制度（勤続要件あり） ■再雇用制度（定年60歳） ■借上社宅制度あり ■屋内禁煙

対象となる方

求めている人材 業界未経験歓迎・ブランクOK・社会人経験10年以上の方歓迎！ 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■これまで何らかのリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） ■転勤可能な方（希望勤務地は最大限考慮します） 【歓迎条件】 ■営業・販売など、人と向き合う仕事の経験 ■無形商材（サービス・提案型）の取り扱い経験 【こんな方に向いています】※全て当てはまる必要はありません！ □感情に流されず、冷静に物事を判断できる方 □正解のない課題にも粘り強く考え、行動できる方 □数字や成果を客観的に受け止められる方 □チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 □リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指したい方 □努力や成果を正当に評価される環境で働きたい方 【向いていない可能性がある方】 □共感しすぎて気持ちを引きずってしまう方 □「全員を幸せにしなければ」と強く思いすぎる方 □明確なマニュアルや正解がないと不安になる方 □感謝されない状況が続くと強いストレスを感じる方 □待遇や条件の良さだけを求める方 【この仕事の魅力】 ◎会員様の「結婚」という人生の転機に直接関われる ◎未経験からでも、マネジメント・収入アップを目指せる ◎成果に応じた評価・インセンティブ制度あり ◎社会人経験10年以上の方も多数活躍中 ◎リーダー経験が浅い方・これから伸ばしたい方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 月給 35万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1週あたり40時間

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス STEP１：書類選考 STEP２：1次面接（オンライン・対面） STEP３：最終面接（対面） STEP４：内定、入社 ◆エントリー後は書類選考の上、追って面接日時等の詳細をご連絡します。 ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。