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株式会社クロス・コミュニケーション

職種/仕事内容

企業名 株式会社クロス・コミュニケーション 求人名 【東京/プロジェクトマネージャー(保守運用グループ統括責任者)】 仕事の内容 多種多様な業界のクライアントに対してスマートフォンアプリやWebシステムの開発、保守運用を行っています。主に既存ユーザを中心としたカスタマーサクセスの実現を目標として保守運用プロジェクトのマネジメント をお任せします。主に次の2つの業務となります。■保守運用改善及び営業チームと連携したシステム改善の企画提案 ■保守運用サービスのQCD管理及びプロジェクトマネジメント【詳細】■カスタマーサクセスの推進 ■保守運用設計、ベンダー・顧客との調整、オペレーションプランの策定 ■保守運用を通じた既存顧客からのアップセル、クロスセル ■保守運用(フロー）における案件維持管理、課題管理、改善提案 など 募集職種 【東京/プロジェクトマネージャー(保守運用グループ統括責任者)】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給405,500円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥405,500～ 基本給￥405,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（初年度10日(入社3ヶ月後3日/半年後7日付与)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定期健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スマートフォン（iPhone/Android）アプリの企画・開発・運用・検証 ■Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ■Webプロモーション事業 ■顧客データ分析・活用事業 設立：2011年08月 代表者：代表取締役社長 信太 孝一 従業員数：78人 平均年齢：37.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社クロス・マーケティング 100.0％ 本社所在地：〒102-0076 東京都千代田区 五番町６－１ ＡＫビルディング ３Ｆ 本社以外の事業所：【札幌支社】〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー 9階 関連会社：株式会社クロス・マーケティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社の開発実績◆ スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）※グッドデザイン賞受賞／クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）／バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）／会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）／グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）／各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体