• 正社員

エコロシティ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼社員の90%以上が未経験入社／ 知名度が高く、お客様にデメリットのないサービスのため、経験が浅くても提案しやすいことが特徴。実際に受注率は4～6割と高く、先輩のほとんどが3ヶ月以内に初契約を達成しています！ ＊業界シェア3位の知名度あるサービス ＊ほとんど全員が3ヶ月以内に初契約を達成 ＊座学・ロープレなど手厚い研修をご用意 ＊年間休日125日・各種休暇制度も充実 「稼ぎたい」「キャリアを築きたい」という方の、営業職デビューを応援！元飲食業や販売職、アパレルなど、先輩たちの前職は様々です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 土地オーナー様や不動産会社に、コインパーキング「エコロパーク」の導入を提案するお仕事です。使われていない土地の有効活用をお手伝いします。 ～具体的には～ 土地を持つオーナー様や、情報を持つ不動産会社がお客様。遊休地を「エコロパーク」として活用し、収益を生み出すプランを提案します。 ～提案の流れ～ ▼情報収集 まずは不動産会社などを訪問し、土地の情報を集めます。 ▼プランニング 現地を調査し、駐車台数やレイアウトを考えます。 ▼提案・商談 オーナー様に導入メリットを説明し、契約を目指します。 ▼契約 契約書を交わし、運営詳細を詰めます。事務作業も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼駐車場不足を、ビジネスチャンスに。／ 今、都市部では駐車場が慢性的に不足しています。国内の車8,000万台に対し、駐車スペースは約500万台。この巨大な「ミスマッチ」こそが、私たちのビジネスチャンスです。土地活用のサポート役として、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ＜オーナー様に寄り添う提案＞ 土地は一つひとつ状況が違います。税金対策、資産形成など、オーナー様の悩みに寄り添い、最適な「エコロパーク」の形（レイアウトや台数）を考え抜く、コンサル要素の強い仕事です。 ＜成果が出やすいビジネスモデル＞ 土地活用の提案ですが、オーナー様にとって初期費用などのデメリットがないビジネスモデル。だからこそ受注率も高く、未経験でも成果が出やすいのが特徴です。 ＜街づくりに携わるやりがい＞ 提案した駐車場が完成し、地図に残ることも。自分が手掛けた場所が街のインフラとして機能し、多くの人に利用されるのを見るのは、大きなやりがいにつながります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼社員の90%以上が未経験入社／ 入社後1ヶ月は座学研修で、ビジネスマナーや営業ノウハウを基礎から学びます。その後は先輩同行のOJT。ロープレや成功事例の共有を通じて、1人1人が目標達成に向けて動けるようになるまで、自信を持って提案できるようになるまでしっかりサポートします！ 【公平な評価体制を整えています】 頑張りをプロセスも含めて評価。給与改定は年に2回。元販売職の方が1年半で年収150万円UPした例も！20代で管理職も目指せます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 六本木一丁目駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※実働8時間（休憩1時間） ― 主な勤務時間 ― [1]8:00～17:00 [2]8:30～17:30 [3]9:00～18:00 ※毎月勤務時間は変更できます◎ ＜フレックスタイム制度あり＞ コアタイム10:00～16:00

給与

月給324,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4400円 〜 32万5560円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9600円 〜 7万4440円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ― 給与詳細 ― 年俸制388万円～456万円 ※経験に応じて決定 年俸制のため上記の金額を÷12をして支給します。 【別途手当】 ・交通費全額支給 ・インセンティブ支給 ※毎月目標達成時1万～4万円程度支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収430万円／20代前半・営業職 月給36万円＋諸手当 ◆年収520万円／20代後半・営業職チーフ 月給43万円＋諸手当 ◆年収700万円／30代前半・課長 月給58.3万円＋諸手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ※月1回週休3日制 【年間休日】 年間休日125日 【休日休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率79%） ・時間有給制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年2回） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・iDeCoプラス（イデコプラス） ・資格取得支援・祝い金制度 ・研修制度 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅賃貸契約仲介手数料割引 ・福利厚生サービス ・置き型社食サービス ・三大疾病保障保険加入（会社負担） ・社内表彰制度