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株式会社イースト

職種/仕事内容

企業名 株式会社イースト 求人名 【丸の内/コンサルティング法人営業】商業施設業界最大手向け★業界未経験可 仕事の内容 ★人々の集いと暮らしに新しい感動を創るやりがい★商業施設向け営業★ 最重要取引先・大手ディベロッパー企業の商業施設に対して営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案を担当いただきます。 ★商材は様々！提案の幅◎★不動産ディベロッパー様に向けて(1)従業員や売り上げ管理システム(2)受付やバックオフィス等オペレーション運営(3)ＷＥＢ制作やイベントプロモーション等各種ソリューションを提供しています。すでに深い関係値のある不動産ディベロッパー様に対して、既存サービスの品質管理とサービスの拡大をテーマにコンサルティング営業をお願いします。 募集職種 【丸の内/コンサルティング法人営業】商業施設業界最大手向け★業界未経験可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（夏季・年末年始休暇/慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(1月)･各種福利厚生・再雇用制度あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供 設立：1997年10月 代表者：代表取締役 長島 秀晃 従業員数：1,210人 平均年齢：36.9歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内３－４－１ 新国際ビル３Ｆ 本社以外の事業所：■水天宮オフィス、横浜オフィス、大宮オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：【事業内容】イーストは、さまざまな商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでを通して、お客様 のご要望に合わせた「オーダーメイドフルサポートアウトソーシング」を展開しています。具体的には、施設の管理者が、多岐にわたるテナントの売上管理や人事給与管理を一括把握したり、Webシステムを用いて簡単にコミュニケーションを取ることができるよう、複合的な機能を備えたシステムを自社サービスとして提供しています。代表的な商業施設としては、大阪ではなんばCITY様、福岡ではキャナルシティ博多様に御導入いただき、日々の商業施設運営を、より効果的且つより効率的に運用できるよう、サポートさせていただいています。【社風】中途採用で入社される方が多く、また離職率も低く、ワークライフバランスを保ちながら、楽しく勤めることができます。面接に来た方の多くから、「社員の方がみなさん明るくて元気」「自分のキャリアに傾聴してもらえる」「事業内容が魅力的」など好印象を持っていただいております。産休・育休（取得率100%・復帰率100%） 《導入実績》■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディング・なんばパークス・なんばCity・キューズモール・他 決算情報： 決算期2022/12 売上高6,790百万円 決算期2023/12 売上高7,530百万円 ※決済単位：単体