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株式会社PayStruct

仕事内容

仕事内容 ▼PayStructはこんな組織（5つの特徴）▼ ✅建設業のIT化を助ける企業 独自のシステムを使って 古い業界の仕組みを新しくする！ ✅週1回は在宅での勤務が可能！ 効率の良い働き方を進めて、 仕事の結果と私生活を両立。 ✅代表のそばで将来の準備 早い段階から責任ある仕事を任せ、 成長中の業界でスキルを磨けます！ ✅残業をなくすための取り組み！ 短い時間で質の高い仕事をする スタイルを会社が評価します。 ✅土日祝休みでプライベートも充実 年間休日120日＋完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちの事業】 建設業界に特化した 法人向けの取引システム 「PayStruct」を運営しています。 地元の建設会社の 経営を支えたり、 仕事の効率を上げたり、 お金のやり取りを助けることで 業界の悩みを解決する サービスを提供しています！ （参考：自社HP https://paystruct.jp） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しい仕事内容】 ＊＊知識ゼロから歓迎/研修あり＊＊ ・新しいお客様への電話連絡 ・問い合わせへの返信 ・提案から契約後のフォローまで ・建設会社の社長への説明 ＜サービスの内容＞ 提案する製品の価格帯 →月額12000円〜40000円の定額制 ★安い料金設定のため、 初めての方も導入しやすいです。 ＜商談の進め方＞ 電話やネットでの商談 （1日に2件〜3件ほど） ＜将来のキャリア＞ 製品の改善や組織の運営など 幅広い業務に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の教育の流れ】 ◆ステップ1：基礎知識の習得 建設業界の仕組みや困りごと、 自社製品の内容を学びます。 ◆ステップ2：商談の練習 社長と1対1で練習を行い、 説明のコツを身につけます。 ◆ステップ3：現場での実習 先輩の商談に横で参加して、 実際の流れを覚えたあとに 独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00 メール確認・チーム会議 10:30 お客様へ電話 （サービスの良さを伝えます） 13:00 お昼休み （社長に奢ってもらうことも！） 14:00 電話・ネットでの商談（1〜2件） 15:00 進み具合の報告（中間共有） 16:00 電話・翌日の商談の確認連絡 19:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【想定年収】 ◆1年目：350万円～400万円 （一般スタッフ/賞与を含む） ◆3年目：450万円～500万円 （リーダー/年2回の賞与） ◆5年目：600万円～700万円 （マネージャー/手当を含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨代表へインタビュー】 ──この会社で働く面白さは？ PayStructはスタートした ばかりの製品です。 そのため、利用者の声を 直接聞きながら、より使いやすく 変えていくことができます。 営業だけでなく、製品作りにも 参加できるのが楽しいポイントです。 ──入社を希望する方へ 「人と話すのが好きで、 自分の力を試したい方」を お待ちしています。 これから大きくなる事業なので、 役職に就きたい方や経験を 積みたい方には良い場所です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼採用枠が埋まり次第、終了します▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝えきれない 部分も直接お話ししましょう！ ・どんな風にステップアップできる？ ・本当にスキルは身につく？ ・休みはしっかり取れるの？ ・業務の内容をもっと詳しく知りたい まずはお気軽にご応募ください！