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K-ブランドオフ　東京本部(秋葉原オフィス)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人材/アウトソーシング法人営業 当社の採用部門にて、中途採用（キャリア採用）をメインとしたインハウス採用実務全般を、マネージャーと協力しながら推進していただきます。 【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社の人事は初めて」「一人で全社の中途採用を回せるか不安」という方もご安心ください。 現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、お互いに背中を預け合いながら業務を分担して進めていきます。 【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件のすり合わせから、ダイレクトスカウト、エージェント様との連携、面接、そして入社後のオンボーディング（定着支援）まで一貫して携われるのがインハウス人事の最大の魅力です。 あなたのアイデアや施策が、会社の成長に直結するダイナミズムを味わえます！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 中途採用の実務およびディレクション（※こちらがメイン業務となります） ・ダイレクトメディアを用いたターゲット選定、スカウト文面の作成・送信 ・外部エージェント様とのコミュニケーション、推薦の確認・連携 ・求人原稿のキャッチコピーや訴求内容の改善、効果測定（CVや歩留まりの確認） ・カジュアル面談の実施や、現場責任者との面接・同席調整 ・内定後のオファー面談、条件提示などのクロージング対応 ・採用した人材が早く職場に馴染めるようなオンボーディング（フォローアップ）体制の構築・運用 ■ その他のサポート業務 ※メインは中途採用ですが、状況に応じて以下の業務もチームで分担します。 ・パート、アルバイト求人の媒体出稿手続き、応募効果の運用・管理 ・各店舗からの採用ニーズのヒアリング ・派遣会社へのスタッフ依頼、条件交渉