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重心型児童デイearth 姫路(株式会社GROVE)

職種/仕事内容

仕事内容 ◤ 2025年6月オープンの新事業所 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 週休2日（日月休み）＆年間休日113日 ⭐ 残業基本なし！送迎業務込みで18時まで ⭐ 医療行為以外に遊びや療育にも関われる ⭐ リフレッシュ休暇導入など働きやすさUP ⭐ 毎年昇給／賞与年2回／福利厚生充実！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの看護師業務です。 少人数制（定員7名）・看護師2〜3名常駐、 サポート体制万全の環境で安心して勤務◎ 心身に障害のある利用者さんを対象に、 医療的ケアや室内遊び・屋外遊びなどを 中心としたサポートをします。 ～具体的には～ ◇ 医療的ケア(喀痰吸引、胃ろう注入など) ◇ 身体介護(食事介助、入浴介助など) ◇ バイタルチェック、健康管理 ◇ 外出支援(お散歩、自然とのふれあい) ◇ 遊び(制作活動、リトミック、音楽など) ◇ 送迎(保育士とペアで車内見守り業務) ※入社後は、利用者さんの障害の内容や 特性を把握するところからスタート！ ※定員7名に対して、職員5～7名の 余裕を持った人員配置を行っています！ お出かけも職員と児童が1対1の体制◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◤ 1日の流れ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■児童発達支援／9時～13時 09:00～：出勤、利用者さんの送迎 ↓ 10:00～：朝の会、団体活動または自由遊び ↓ 11:30～：昼食準備、昼食、口腔ケア ↓ ■放課後等デイサービス／13時～18時 13:00～：午前の利用者さんの送迎開始 ↓ 14:00～：午後の利用者さんのお迎え ↓ 14:30～：始まりの会 （健康チェック、おやつ・水分補給） ↓ 15:00～：個別活動 （療育活動、ストレッチやリハビリ） ↓ 17:00～：午後の利用者さんの送迎開始 ↓ 18:00：送迎終わり次第、退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◤ 株式会社GROVEについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くお母さんを、全力で応援したい」 医療的ケアが必要なお子さんを 育てるご家族は、24時間365日、 気を抜けない日々を過ごしています。 「お昼だけでも、ゆっくり休んでほしい」 「家のことを少しでも楽にしてあげたい」 「自分の時間を、少しでも持ってほしい」 そんな想いから生まれた会社です。 私たちは重症心身障害児・ 医療的ケア児に特化した児童デイを運営し お子さんとご家族の笑顔を支えています。 あなたの小児看護スキルと経験で、 子どもたちとご家族の力になりませんか？ 正社員として、長く安定して働きながら、 社会貢献できる環境がここにあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR余部駅から徒歩19分 ◆車通勤可／駐車場完備

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◇ 火曜～土曜日勤務 ◇ 9:00～18:00（休憩60分） ＊残業なし

給与

月給315,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万5000円 月給31万5000円以上 ＜内訳＞ ◇ 基本給：23万円 ◇ 役職手当：3万円 ◇ 処遇改善手当：5万円 ◇ 通勤手当：月5000円 ＜その他の手当＞ ◇ 休日出勤手当：日1000円 ◇ 扶養手当： ┗配偶者／月1万円 ┗子供／月5000円／人 （15歳までの扶養児童／2人まで） ◇ 子育て応援手当：月1万円（規定） ◇ リーダー手当：月5000円～1万円 ◇ 重症心身障害児の支援経験3年以上：月1万円 ◇ 喀痰吸引の指導資格の所持者：月5000円 ※昇給あり／毎年4月（2500円） ※賞与あり／年2回（4月・10月） 【給与例】 給与例 【想定年収】438万円～486万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日曜・月曜） ※年間休日113日 ・年末年始（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（5日間） ＜その他＞ ◎有給あり（基本希望通りに取得できて連休も相談OK！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・駐車場完備 ・昇給あり（毎年一律2500円UP） ・賞与あり（年2回／4月・10月） ┗支給実績：基本給2.5ヶ月分／年 ・退職金制度（規定） ・残業代全額支給

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅看護師資格をお持ちの方 ✅以下のいずれかの経験がある方 ┗病院での小児経験 ┗訪問看護での小児看護経験（3年以上） 【歓迎条件】 ⭐ 医療的ケア児の経験がある方 ⭐ 病院での小児経験3年以上ある方 ⭐ 重症心身障がい児の看護経験がある方 ⭐ 喀痰吸引、胃ろう管理などの医療的ケア経験が豊富な方 ⭐ 喀痰吸引指導資格をお持ちの方 ★放課後デイサービスや発達支援の経験不問 ★ブランク歓迎／復職希望者歓迎 ★年齢不問／20代～60代のスタッフ活躍中 ★子育てが落ち着き復帰を考えている方も！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ⏩応募後の流れ [1]WEB応募またはお電話でご応募 [2]面接1回／履歴書持参（お子様連れでの面接も可） [3]採用 ※面接後、3日以内に合否結果をご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。