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P･O･Pホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「自分の提案でクライアントの売上が伸びる」 「頑張った分だけ給与が上がる」 そんな手応えのある営業をしたい方にぴったりの環境です！ 同世代が多く、成果も評価もフェア。 未経験からでも、1年目で年収450万円以上も可能です！ あなたにお任せするのは、広告・販促関連の企業（広告会社・印刷会社など）へのルート営業。 新商品の提案や販売戦略の企画など、クライアントの売上アップを支援する提案型営業です。 《具体的には…》 担当エリアの企業を訪問し、販促ツールや広告商品の提案を行います。 1日4〜5件を回りながら、「こんなPOPを作ってみませんか？」「SNS販促と組み合わせましょう！」といった、売上アップの提案を行います。 クライアントと一緒に考え、成果を出せたときの達成感は格別。 成果はしっかりインセンティブで還元されるので、頑張った分だけ収入が伸びます！ 【会社の強み】 自社で企画・製造・出荷・販売を一貫対応。 だから「スピード感」と「柔軟な提案力」が当社の武器です！ 現場の声から新商品が生まれることも多く、自分の提案が形になるやりがいを感じられます。 【仕事の楽しさ／しんどさ】 出張は多めですが、その分たくさんのエリアの人や街に出会えるのがこの仕事の魅力。 その土地の名物を食べたり、地元企業と話したりすることを楽しめる人にはピッタリです。 もちろん出張手当も支給されるので、出費の心配もありません。 【キャリアアップについて】 月1回、上司との1on1面談を実施。 雑談も交えながら、キャリアの方向性や目標を一緒に設定します。 全員が営業未経験からのスタートという環境だからこそ、成長の悩みも共有しやすい環境です。 「結果を出したい」「自分の市場価値を上げたい」その気持ちを最大限後押しします！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社で活躍する社員に、 仕事のやりがいや成長エピソードを 聞きました！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【本田課長の営業エピソード】 入社以来、誠実な対応で多くの顧客から信頼を得てきた本田課長。 新人時代には、「ゆるキャラの衣装を作りたい」という、前例のない依頼を受けたことがありました。 会社としては採算が合わない案件でしたが、「まずはお客様の想いに応えたい」利益よりも信頼を優先した（社長にはちょっと怒られたけど）結果、今でもそのお客様とは長年の取引が続いています。 この経験を通じて、「営業はモノを売るだけでなく、信頼を積み重ねる仕事」という考えが強まったといいます。 【新卒入社3年目・清野さんの場合】 音大出身で、営業未経験からスタートした清野さん。 入社当初は不安もあったといいますが、上司の丁寧なフォローのもと、着実に経験を積み、今では複数のクライアントを一人で担当しています。 清野さんが感じる当社の魅力は、「自由度」と「挑戦のしやすさ」。 自分のアイデアを積極的に発信でき、実際に商品化されたケースもあります。 また成果を出せばしっかり評価・収入に反映されるため、日々のモチベーションにもつながっているとのこと。 社内の野球チームにも所属し、「オンもオフも全力で楽しむ仲間が多いのが、この会社の良いところ」と語っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大元駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00〜18:00（休憩1h） ※残業：月平均20時間程度

給与

月給260,000円～339,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※インセンティブ制度あり！ 頑張った分だけ給与面でも評価されます！ 【賞与】年2〜3回（7月・12月 業績次第で5月にも支給） 【昇給】年1回（6月） 【一律で支払われる手当の詳細】 営業手当：2万5,000円 【給与例】 給与例 450万円/入社1年目 550万円/入社3年目

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（土日祝） ※月に1回土曜日出社あり（会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（上限1万8,000円/月） ■出張手当 ■役職手当 ■家族（扶養）手当 ※配偶者5,000円/月 ※子1名につき1万円/月 ※19歳以上は1人5,000円/月 ■退職金制度（勤続3年以上） ■お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金 ■娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット ■産業医とのメンタルヘルス相談窓口 ■提携スポーツジムの無料利用可 ■研修支援制度（通信教育費 半額会社負担） ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■服装自由（オフィスカジュアル）