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日本トーター　本店　人事部

仕事内容

仕事内容 日本トーター株式会社は1982年設立。『公営競技』というエンターテインメント事業に従事してきました。 ボートレース、競輪、競馬、オートレースなどの公営競技に関わるほぼすべての業務を受注できる会社です。 現在は、若い世代の誘致に力を入れ、様々な試みを行っています。 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。 【公営競技の企画・運営など競技の躍進を支える企業/採用計画の立案から、一連の採用業務をお任せ/スライド勤務可/残業月10～20時間/所定労働7時間30分/品川駅直結の駅近オフィス】 ■業務内容： 新卒採用業務全般をお任せします。 当面は下記の新卒採用業務をメインに担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など） ・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応・入社手続きなど） ・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など） ・オープンカンパニー、内定者フォローアップ 企画・運営 など ※年間採用人数：約30名前後 ■組織構成：人事部 人事課 今回配属になる採用チームは7名で構成されており、20代～50代の社員が活躍する組織です。 ■キャリアステップ： 採用担当として、採用計画の立案～選考実施まで、一連の流れをお任せします。 その後、適性ふまえその他人事業務へ従事いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度構築、中途採用、障がい者雇用、育成教育など ■当ポジションの魅力： ・採用担当として一連の経験をつめるため、マルチタスクなスキルが身につきます。 ・事業の特殊性もあり、採用業務の一環で実際に競技場に足を運ぶこともあります。地方の競技場に足を運ぶなど出張も発生します。こういった経験を楽しめる方にお勧めのポジションです。 ・業務改善・効率化の発案を歓迎する組織です。チーム全体で進めていくため、組織をより良くしていく気持ちがある方を歓迎します。 ・残業月10～20時間（所定労働7.5時間）、スライド勤務可、品川駅直結の駅近オフィスで、働きやすい環境です。 ※業務の兼ね合いで土日祝日に出勤が発生した場合は振替休日も取得できますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、公営競技である、ボートレース、競輪、競馬、オートレースを主体とした投票機器の導入および業務についての委託運営（総合運営R）事業を、関連グループ企業と共に進めています。 これらの公営競技は国の管轄省庁の指導のもと、地方自治体によって開催され、その収益金は産業振興、社会福祉を含む様々な社会施策の財源として広く役立てられています。