• 正社員

ひまわりガーデン　コロワ甲子園店(株式会社オートスタイルトレーディング)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ 🚙-🚙-🚙-🚙-🚙 中古車販売のイメージを変える！ 『クルマのセレクトマーケット』 販売スタッフ募集 🚙-🚙-🚙-🚙-🚙 コンセプトは 「クルマ選びを、もっと自由に面白く」 ホームセンターやショッピングモールなど、 普段の生活の中で気軽に立ち寄れる場所に店舗を展開。 多種多様なクルマが並ぶ展示場で、 これまでの中古車販売店とは違う体験を提供しています。 誰でもフラっと気軽に立ち寄れて、 多種多様な種類のクルマを見て回れる これまでの中古車屋さんとは異なる、 新しいスタイルのマーケットです。 あなたにお願いしたいのは、 来店されたお客様のご案内。 楽しくクルマ選びができるよう、 お客様をサポートしてください。 「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」 という気持ちがあれば、経験不問◎ クルマに少しでも興味があれば、 必要なことは全て入社後に覚えられます。 ✨成長企業だからキャリアのチャンスも豊富✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新店舗を展開する成長企業だからこそ、 新しいポジションも増えています。 20代からでも店長やSVなど、 安定した環境で、キャリアを築いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容の詳細について⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車展示場での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 商業施設やホームセンター内にある店舗は、 多種多様なクルマが並ぶ開放感のある展示場。 買い物ついでに気軽に立ち寄れる空間です。 接客のスタイルは、アパレルショップに似ています。 入店されたお客様に軽くお声がけをして、 あとは必要に応じて商品説明や、 購入時の対応をしていきます。 がっつり対応するお客様は、 平日は1日あたり5組前後、 土日祝は10組ほどです。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 業界でよくある押し売りは一切なく、 迷っているお客様の背中を押す接客・販売です。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✨お店を盛り上げるイベント多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その企画運営もお願いします！ 既存店だと最近は、 ●1円から始める手競りオークション ●タイヤボーリング大会 ●お子様が落書きできる”落書きCAR” といったイベントを週末を中心に開催。 多くのお客様で賑わいました。 「こんなことやったら喜んでもらえそう」 というアイデアは、どんどん発信してください！ 未経験入社の若手社員の提案も、 たくさん採用されています◎ ✨SNSでの広報活動にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味のある方には店舗アカウントの 運用もお願いしていきます。 投稿する内容を考えるところからお任せ！ 規模感のある企画にも挑戦できます。 最近だとインフルエンサーを招待して、 店舗とイベントをPRしてもらいました。 ✨頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や台数のノルマはありませんが、 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 日々の取り組みが広く評価され給与に反映されます。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩研修充実！業界未経験でも問題なし⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 最初の1ヶ月はじっくり学ぶ期間で、 洗車や写真撮影をしながら先輩の商談を見学。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業を始めます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップします！ いつでも気軽に相談でき、 商談途中にもアドバイスをもらうことが可能。 「そういうお客様ならこう伝えたら？」 など、状況に応じた的確なアドバイスで 迷わずお客様とお話できます。 来店されるお客様が多いため、 商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目の最初には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩メリハリある働き方でオフも充実⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与は高く、休日は多く、残業は少なく！ 業界ナンバーワンの待遇を目指す当社は、 プライベートも楽しめる会社に どんどん進化していっています！ まず、若手社員はほぼ残業なし。 希望休は基本的に全部通っています。 従業員が確実にオフになる休日を取れるように、 全店統一の定休日も設定しています。 「ブラックな働き方は絶対にさせない！」 と社長が率先して目を光らせているので、 会社全体が働きやすい雰囲気に。 むしろ社長や先輩も オフはめいっぱい遊んで楽しんでいるので、 若手も気兼ねなく休みを好きに過ごせるのだとか。 連続で5連休以上の休みも取得可能！ うまく休みを組み合わせて、 海外旅行に出かけた先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩業界の新たなトレンドになる会社⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車屋さんは、入りづらい。 クルマが必要でないと行かない場所。 そんなイメージを変えようとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 店舗は開放的な雰囲気で、フラッと立ち寄ってOK。 ホームセンターやショッピングモールという立地も、 親しみやすいポイントになっています。 接客も押し売りのようなことはしません。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様に楽しんでいただくことを 第一に考えています。 そんなこれまでの中古車屋さんとは 方向性も考え方も180度違う私たちのスタイルが、 現在注目を集めています。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続！ 関東進出も見据えています。 この勢いで店舗数が増えていけば、 業界の新たなトレンドになるはずです。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識が当たり前になる時代を、 一緒に作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未来に向けた当社のビジョンは…⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩企業情報⏪ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）