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正社員
マンパワーグループ株式会社 (SODATEC)

ITエンジニア(システム運用・ヘルプデスク)

【入社3年で月給33万円も】未経験からITのプロへ。独自の育成プログラムで着実に昇給！

月給248,228円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります（シフト制・夜勤ありの案件もございます）・残業少なめ（月平均5.5時間程度）

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクトによりシフト制の場合あり・年間休日120日以上・年末年始休暇（12/29〜1/3）・有給休暇（5日以上の連続休暇取得も可能）・産休・育休（復職率100％！）・介護休暇・子の看護休暇・積立休暇制度（最大50日！）

勤務地

マンパワーグループ株式会社 (SODATEC)

千葉県千葉市

マンパワーグループ株式会社 (SODATEC)

勤務地: 千葉：海浜幕張駅 ※自宅から2時間以内で通勤可能な範囲を考慮します。

仕事内容

アピールポイント: ・独自の育成プログラム『SODATEC』入社前からのオンライン研修や、専門講師による月4回の社内研修など、学ぶ環境はどこよりも整っています。・3名体制の手厚いフォロー！上長・営業・フォロー担当の3名があなたをバックアップ。現場で一人ぼっちにさせることはありません。・大手ならではのキャリア・給与体系独自のグレード制度（G1〜G9）により、スキルアップがダイレクトに給与に反映。将来的な年収アップも明確です！

仕事内容: ＜⭐️未経験から「一生モノ」のスキルを！⭐️＞マンパワーグループ独自の育成プログラム『SODATEC（ソダテック）』で、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ▶まずはここからスタート！✨ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せします。 ✅️システム運用・監視「システムが正常に動いているか」をチェック。マニュアルに沿った操作が中心なので、未経験でも安心です！ ✅️ITヘルプデスク「PCの設定方法がわからない」といった企業様のお困りごとを解決。コミュニケーションを活かせるお仕事です。 ✅️カスタマーサポート IT機器の操作案内など。まずは「ありがとう」と言われることから始めましょう。【⏩ 3年後のあなたはどうなる？】おおむね3年以内（早い方で1年半）に「インフラエンジニア」へのステップアップを目指します。現場でのOJTに加え、オンライン研修や資格取得支援で、着実に市場価値の高いエンジニアへ育てます。

対象となる方

求める人材: ✊️ITエンジニアという仕事に可能性を感じている方 ✊️スピードよりも、着実に力をつけていきたい方￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【必須条件】・高卒以上・通算1年以上の就業経験（正社員・アルバイト不問）・基本的なPC操作ができる方 ※インフラエンジニアを目指す場合、シフト勤務（夜勤含む）が可能な方 ※サポートエンジニアを目指す場合、土日祝含むシフト勤務が可能な方【歓迎条件】・ITエンジニアに興味・関心がある方・PC・スマートフォン・ゲーム機器などIT機器の操作・設定が好きな方・コールセンター・事務・接客・サービス業など、何らかの就業経験がある方・PCやガジェットを触るのが好きな方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給248,228円以上給与: 固定残業代あり：月給￥248,228以上は1か月当たりの固定残業代￥33,560〜￥34,980（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】【大卒以上】月給：258,726円（基本給 209,500円＋前払退職金 14,245円＋固定残業手当 34,980円）【大卒以外】月給：248,228円（基本給 201,000円＋前払退職金 13,668円＋固定残業手当 33,560円） ※固定残業手当は20時間相当分。超過した場合は別途支給 ※プロジェクト間の待機期間中も給与は満額支給【キャリアアップ後の給与モデル（参考）】・ITエンジニア（入社3年目）：月給33万円・リーダー（32歳）：月給50万円・マネージャー（40歳）：月給66万円・年収1,000万円以上のエンジニアも在籍" 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【手当】・固定残業手当（20時間相当／超過分は別途支給）・通勤手当（当社規定による）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・通勤費支給（当社規定により）・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）・健康診断・資格取得支援制度・GMVP制度・財形貯蓄制度・積立休暇制度・退職金制度（前払い退職金制度）・慶弔見舞金制度・マンパワークラブオフ制度（各種福利厚生施設利用）・医療保険・e-ラーニング（powerYOU・Udemy Business・社内Lab環境・社内集合研修・OJTほか）【試用期間】・６ヶ月 ※試用期間中の処遇の変更はありません。"

その他

その他: 【選考プロセス】１、書類選考（履歴書・職務経歴書）⇩ ２、適性検査（Web受検） ⇩ ３、面接1回（約60分） ※エンジニア部門の所属長が担当 ⇩ ４、内定（応募から内定まで最短10日間！）雇用形態: 正社員給与: 248,228円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間