• 正社員

BUDDICA 買取FC 鎌ケ谷駅前店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 査定・買取交渉の経験がそのまま強みになる ✅ 反響100%・新規開拓なし、在庫リスクなし ✅ 販売先はBUDDICA本部、小売対応も発生しない ✅ 立ち上げフェーズで裁量を持って働ける ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 在庫を抱える働き方、 そろそろ卒業しませんか？ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 千葉エリアで買取大吉7店舗を展開する当社が、2026 年9月にBUDDICA買取フランチャイズを新規立ち上 げ。最初の営業メンバーを5名限定で募集します。 「査定・買取の経験はあるのに、在庫や小売対応まで抱え て営業に集中できない」そんなあなたの経験を、そのまま 活かせる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・買取大吉7店舗、MOTA一括査定等からの反響 案件への対応（新規開拓・テレアポは一切なし） ・店頭／出張での車両査定、相場に基づく価格提示 ・買取交渉、成約、契約手続き ・SNSアカウントの運用（買取事例の紹介等） 買い取った車両の主たる販売先はBUDDICA本部。 販路探し・在庫管理・小売対応は発生しません。 【アピールポイント】 ＜⭐査定・買取の経験が、そのまま武器になる＞ 相場観や査定の勘所は、これまでの業界経験が そのまま活かせます。BUDDICA独自の基準への キャッチアップも、経験者ならスムーズです。 ＜⭐在庫リスクゼロ、事務負荷も最小限＞ 買い取った車両の販売先はBUDDICA本部。売れ 残りの心配や在庫管理の手間がなく、付随する 書類事務もごく少量。「事務に追われて営業 できない」が構造的に起こりません。 ＜⭐立ち上げフェーズだからこその裁量＞ 2026年9月立ち上げ、初期メンバーは5名限定。 仕組みが固まりきる前だからこそ、現場の やり方づくりから関われます。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 10:00 朝礼・案件共有 └買取大吉店舗・MOTA等からの反響案件を確認 ▼ 10:30〜13:00 査定対応 └店頭・出張での車両査定。経験を存分に発揮 ▼ 14:00〜17:00 商談・成約 └買取交渉、契約手続き、販路選択（本部買取／ オークション出品） ▼ 17:00〜19:00 事務・報告 └日報記入、査定データの整理、翌日準備 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：査定・交渉の即戦力（入社〜半年） └BUDDICA基準へのキャッチアップ STEP2：成約数の最大化（半年〜1年） └反響型営業ならではの効率的な稼働を確立 STEP3：後輩指導・エリア中核（1年〜） └業界経験を後輩育成に還元 STEP4：拠点責任者へ └エリア全体の仕組みづくりを主導 【⭐先輩の声：31歳男性・入社半年】 前職も中古車買取業界でしたが、在庫を抱える販売業務と の兼務が負担で、査定だけに集中できずにいました。 今は査定と交渉に専念でき、経験がそのまま数字につなが る実感があります。在庫を持たない分、純粋に「見極める 力」が評価される環境です。 半年で月20台成約ペースまで伸ばせました。 【⭐弊社について】 千葉エリアで買取大吉7店舗を展開してきた実績をベース に、2026年9月にBUDDICA買取フランチャイズ を新規立ち上げます。 業界経験を正しく評価し、次のキャリアの土台にしてもら う。それが私たちの考え方です。