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有限会社Zero System

仕事内容

アピールポイント: ＜子どもたちの成長を近くで感じられる！＞ 子どもたちと一緒に身体を動かしたり、 学習や制作活動をサポートしたり。 日々の活動を通して、一人ひとりの小さな変化や 成長を間近で感じられるお仕事です。 「子どもと直接関わる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる環境です！ ＜資格・経験を活かして、支援の幅を広げられる！＞ 児童指導員の任用資格を満たしていれば、 放課後等デイサービスでの実務経験は問いません。 運動・学習支援に加え、音楽療法や ビジョントレーニングなどにも触れながら、 支援について学べる環境です。 資格取得支援制度もあり、 将来のステップアップも応援しています！ ＜来春NEW OPEN！新しい施設を一緒につくる！＞ 京都市西京区に新しい放課後等デイサービスがオープン！ スタッフ同士で意見や情報を共有しながら、 子どもたちにとってより良い支援を 一緒に考えていける職場を目指しています。 ＜スタッフ同士で協力し合える環境！＞ 既存施設では20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 子どもたちへの関わり方や支援方法についても、 スタッフ同士で相談しながら進めています。 困ったことや分からないことも、 一人で抱え込まずに相談できる環境を大切にしています。 -------------------------------------------

仕事内容: ＼子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事！／ 「子どもと一緒に身体を動かすことが好き」 「資格や経験を活かして、子どもと直接関わりたい」 「一人ひとりの成長を近くで支えたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ━━━━【ここに注目！】━━━━ ✅ 鬼ごっこや運動遊びなど、身体を動かす活動あり！ ✅ 学習・制作・体験活動など、幅広い支援に関われる！ ✅ 子どもたちへの直接支援が中心！ ✅ 保護者対応・行事企画は基本的に正社員が担当！ ✅ 放課後等デイサービス未経験OK！ ✅ 来春NEW OPEN！オープニングスタッフ募集！ ✅ 時給1,300円～1,500円！ ━━━━【仕事内容】━━━━ 来春、京都市西京区に新しくオープンする 放課後等デイサービスで、 児童指導員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 対象は、発達に特性のある小学生～高校生の子どもたち。 運動遊びや学習活動、日常生活のサポートなどを通して、 一人ひとりの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 運動遊び・身体を動かす活動 ・鬼ごっこなどの運動遊び ・運動スペースでの活動 ・戸外遊びや体験学習のサポート ■ 学習・制作活動のサポート ・宿題や学習活動の見守り ・グループ学習や個別学習のサポート ・制作活動の補助 ■ 日常生活・コミュニケーション支援 ・あいさつや片付けなど生活習慣のサポート ・子ども同士の関わりの見守り、声掛け ・来所・帰宅時の見守り ※利用者の状況に応じ、男子利用者のトイレ利用時の見守りや サポートをお願いする場合があります。 利用者のプライバシーや個々の状況に配慮しながら対応します。 ■ その他の業務 ・活動の準備 ・活動記録などの入力 ・来所前の準備 ・簡単な清掃 ・送迎 など 保護者対応や行事の企画、曜日ごとの取り組みの進行は、 基本的に正社員スタッフが担当します。 そのため、子どもたちと直接関わる時間を 大切にしながら働けるポジションです。 ＜子どもたちの成長を近くで感じられる仕事＞ 昨日までできなかったことができるようになったり、 自分からお友達に声を掛けられるようになったり。 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです！ ------------------------------------------- ＜送迎の負担にも配慮しています＞ 送迎業務は、できる範囲でお願いしています。 できる限り週に1日は「送迎車を運転しない日」を設けています。 ※ご利用状況や職員体制により、 毎週必ず設けられるものではありません。 ※送迎に不安がある方は面接時にご相談ください。 ＜清掃は基本的に外注しています＞ 施設の清掃は基本的に外注しており、 パートスタッフは簡単な清掃や片付け程度。 子どもたちへの直接支援を中心に取り組めます。 ------------------------------------------- ＜私たちが大切にしていること＞ 現在運営している「カーサ・ブリランテ」では、 「子ども一人ひとりと向き合い、 療育の質と感性を大切にする」 ことを土台に支援を行っています。 学習支援は小学校4年生程度までを目安とし、 グループ学習・個別学習の両方に対応。 また、運動遊びや制作、戸外遊び・体験学習、 「音楽療法」「ビジョントレーニング」など、 さまざまな活動を通して子どもたちの成長を支えています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼放課後等デイサービス未経験の方も安心！／ 新施設のオープン前には既存施設で研修を実施。 子どもたちとの関わり方や仕事の流れを、 段階的に学べる環境です。 ① まずは「知る・慣れる」 施設の1日の流れや子どもたちの様子を知り、 研修動画の視聴や送迎への同行、 宿題のサポートなどからスタート！ ② 先輩スタッフと一緒に実践 子どもたちへの声掛けや活動支援、 送迎、活動記録の作成などを、 先輩と一緒に覚えていきます。 ③ 少しずつステップアップ 経験や習熟度に合わせて、 曜日ごとの取り組みの指導や、 状況に応じた対応などにも挑戦！ 希望者はビジョントレーニング講師の 1日研修も受けられます。 ★最初からすべてできる必要はありません！ 運動・学習などの活動には基本的な進め方があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら学べます。 ＜映画を取り入れた研修も！＞ 映画鑑賞を通して人との関わり方や思いやりを学び、 日々の支援を振り返る機会も設けています。 -------------------------------------------