• 正社員

RAKERU二子玉川店

職種/仕事内容

仕事内容 【1】年間休日120日！ “年間休日100日前後”の企業も多い中 飲食業界でもトップクラスの働きやすさ 【2】早期キャリアアップ可能！ 最短3ヶ月で店長昇格実績も！ 明確な評価制度と社内試験制度あり 【3】入社3年後の定着率90％！ 助け合い・支え合う文化が根づいており 飲食業界でも高い定着率を実現 ＜関東・関西の両エリアで新規店舗を展開中！＞ 2025年10月に、東京・二子玉川の人気エリアと 大阪・心斎橋の地下街「クリスタ長堀」に新店舗がオープン！ 新店舗を続々と展開中で、 今後もさらなる出店を予定しています！ 毎日たくさんのお客様の”喜ぶ顔”を 間近に見られるお仕事です。 飲食業界での経験をお持ちの方、大歓迎◎ 「飲食経験を活かして、次のステージに挑戦したい」 「お客様に喜ばれるお店づくりがしたい」 「店舗運営等、裁量権のある仕事がしたい」 など、志望動機はさまざま！ 当店自慢のオムライスを いろいろな方に楽しんでいただける お店作りをお願いします。 ―――――――――――――――――――― ・深夜営業は基本的にありません （店舗により月に4～5ｈ程度可能性あり） ・年間休日120日でプライベートも充実 ・高い定着率で着実にキャリアＵＰが可能 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■調理業務 ラケルの自慢のオムライスも調理します 丁寧な指導で当社レシピを習得できます ■ホール業務 レジ、オーダー取り等をお願いします ■発注業務 ■食材管理 など 慣れてきたら… ■アルバイト採用／育成 ■スタッフの業務指導 ■スタッフのシフト作成・管理 などもお任せします。 まずはホールや調理業務など、 基本的な作業をお任せします。 一通りのお仕事がこなせるようになったら スタッフの管理等の店舗運営に関わる 業務もお教えしていきます。 ＜最短でキャリアアップも可能＞ まずはオープニングスタッフとして 新店の運営を学んでいただきます！ 入社半年～1年程度で社内試験を 受けていただき、店長として昇格します。 ※キャリアにより入社後3ヶ月以内で 店長になった前例もあります ＜資格取得でスキルアップも可能＞ 将来的な管理者登用も視野に、 「調理師免許」などの各種資格取得もサポートしています。 キャリア・スキルアップを目指す方が、 着実に成長できる環境と制度を整えています！ 【キャリアはラケルで探せます】 店長としてある程度経験を積んだのち、 さらなるステップアップも可能です。 ●エリアマネージャー ●商品開発 ●管理部 ●ＦＣ担当 …など あなたのご希望に合ったキャリアプランを ご選択いただけます。 「店長としてずっと お客様のそばで働きたい！」 という希望も、もちろん大歓迎。 ラケルで働きながら、あなたの ”なりたい理想像”を探すこともできます。 【勤務地】 RAKERU二子玉川店

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅直結

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 実働8時間 ＜例＞ 9:00～18:00、10:00～19:00、 12:00～21:00、13:00～22:00 など ※店舗によっては22:00or23:00まで 勤務の可能性があります ※月平均残業時間20時間程度

給与

月給256,100円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1994円 〜 35万4930円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4106円 〜 9万5070円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・前職給与を考慮します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※売上UPなどもしっかり賞与で評価 【給与例】 給与例 420万円/28歳 入社2年目:店長(月給27万円+諸手当2~4万円+賞与年2回) 480万円/35歳 入社5年目:店長(月給30万円+諸手当4~8万円+賞与年2回) 520万円/38歳 入社8年目:店長(月給32万円+諸手当4~8万円+賞与年2回) 600万円/42歳 入社10年目:SV(月給35万円+諸手当6~10万円+賞与年2回)

休日休暇

休日休暇 月8～10日休み（シフト制） 年間休日120日 慶弔休暇（見舞金あり） 有給休暇（10～20日/年） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（復帰実績100％） 介護休暇 ★社員同士・店舗同士の繋がりも強く 困った時はヘルプを出し合い、 みんなで助け合います。 休日返上で働く、などということは ありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■食事補助（ラケルメニューを半額で食べられます） ■制服貸与（社員の方は青シャツかキッチンコートを着用します） ■永年勤続表彰あり ■慶弔見舞金あり ■資格取得費用補助制度あり ＜各種手当あり＞ ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■引越し手当 ■役職・職務手当（月2～10万円）