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税理士法人トライデント

仕事内容

仕事内容 【“いい意味で”会計事務所らしくなく、企業として成長中！】 はじめまして わたしはもともと会計事務所経験者であれば 誰もが知っている税理士法人に勤務しており 転職してきて今年で入社4年目です。 そんなわたしが弊社の紹介をしていきたいと思います。 わたしたちは創業や法人化サポート、 中小企業経営者の顧問業務に加え 事業承継・相続など主に事業経営者の サポートをする税理士法人です。 普通法人の税務申告・決算などに加え 一般社団法人などの非営利型法人や 上場子会社などの対応にも強く 個人についても建設、IT、士業など 様々な事業主に加え相続や事業承継などにも 幅広く対応しております。 わたしたちは「経営者の右腕になりたい」 という気持ちを大切にし、顧客の増加・ 企業成長を進めてきました。 ただ、弊社はお客様である経営者の方たちだけなく社員のことも大切にすることを重要としています。 代表も“いい意味で”先生らしくありません。 税理士のお堅い先生というイメージはなく、 話しやすいし常に働きやすさを重視してくれています。 弊社はまだまだ成長中の企業のため、みなで案を出し合って働きやすい環境をつくっていくことが可能です。 - 【提案すれば必ず検討】 わたしが入社した当初は、 とても静かな事務所だなという印象でした。 BGMもなくみんなが黙々と仕事しており キーボードの音が響いている、いかにも会計事務所ですという雰囲気。正直わたしにとっては働きづらいなという環境でした。 そこでわたしは代表にBGMの導入を提案。 そんなのいらないと一蹴されることを覚悟しておりましたが、 「いいじゃん、それ。いれてみようか」 と一言。 今では社内に音楽が流れており、質問もちょっとした雑談もしやすい雰囲気に。 【時代の流れとともに業務の効率化進行中】 会計事務所にとって基本作業の一つ、記帳代行。 もっと作業を効率化することができないか、 常に模索と更新を続けております。 最近は世の中でもＡＩの活躍を耳にすることが増え、弊社でも導入を検討することに。 社員のなかで興味があると声を挙げてくれた数名で検討・検証し、現在では他の社員にも試験的に試してもらっています。 繁忙期では大活躍してくれそうな予感、、 作業効率化により空いた時間を クライアントへの提案内容などに使えます！ いつまでも同じ方法で進めていくのではなく 常に時代の流れに沿って業務の改善を進めていっております。 【ランチタイムはリラックスタイム】 東京オフィスでは ランチタイムの時間が決まっておらず自分の好きなタイミングでとることができます。 これ結構わたし的には嬉しいシステムです。 仕事がひと段落したタイミングで ランチすることができますし、 ピーク時を避けて並ばずに 外食することもできるんです！ わたしは先輩や後輩と一緒に ランチにでかけることも多いですが、 お弁当を持ってくる日もあります。 以前は作業スペースと同じ空間で食べていたため匂いを気にしたり、休憩時間でも周りが仕事をしていて落ち着かない、なんてことも。 だた、今はオフィス増設に伴い休憩室が新設され周りの目を気にすることなくゆっくりすることができます。 そしてここでも社員の声が反映されました！ なんと、お昼寝したいという声があり、 リクライニングチェアを導入！ これが本当に座り心地よく、 提案してくれた方に大感謝です。 忙しい時でもしっかりランチタイムをとることで、気持ちの切り替えができています。 【一生働き続けられる職場づくり】 実はわたし、昨年産休を取得しています。 これが転職理由のひとつでもありました。 以前の職場では子育てしながら仕事を続けていくのは難しい環境だなと思い転職を決意。 今の事務所に入る際の面接で、 「前例はないけど、ないからこそ柔軟に対応できるよ」 と言っていただき入社を決意。 実際に産休明けで復帰が実現し、今も産休前と同じように仕事をこなしております。 もちろん子供の急な発熱で休まなければならなかったり、保育園のお迎えがあるため繁忙期でも定時で帰ったりと産休前とまったく同じとはいきません。 ですが、代表もその都度柔軟に対応してくださり、周りの社員の方々も嫌な顔せずむしろ協力してくれる本当にありがたい環境です。 【未経験でも経験者でも安心のサポート】 弊社は未経験の方が入社してくることは珍しくありません。 先日入社した方も全く会計知識がない未経験の方でした。 そんな方でも戸惑わずに業務を進めていけるよう、サポート体制もしっかりしています。 必ず教育担当がつきまずはWEB研修や簡単な入力作業から始まり、慣れてきたら顧客対応もしていきます。 顧客対応が始まってからも必ず教育担当またはマネージャーがサポートについてくれるので、困ったことやわからないことがあればいつでも質問することができます。 また、経験者の方でも一般社団法人や上場子会社などの難しい内容に挑戦することができ経験を積んでいくことができます。 ここでもその分野に強いマネージャーが必ずサポートとして一緒に進めていってくれるので安心してスキルアップを目指せます。 弊社は相続も強みとしているため相続に携わることもできます。 やったことないからできないではなく、 やってみたいことができる環境に身を置いてみませんか。 - 【未経験入社の社員の成長例】 入社3年目 彼は元は個人事業主として葬儀屋さんに 花を卸す仕事をしていました。 コロナ禍で需要が減り困っていた際に、 簿記2級の資格を活かして転職。 初めの1年は私やマネージャーと一緒に がむしゃらに学び、2年目には一人立ち。 3年目となった今は、 顧問先を25社担当しながら、 税理士の資格取得を目指して猛勉強中。 顧問先には彼と同年代の経営者もいます。 弊社ではオンラインの打合が多めでは ありますが、対面での打ち合わせも重視。 対面だと会計以外の話も色々話す機会が増えて 刺激を受ける機会も多いとのこと 顧問先の役に立てるようさらに モチベーションUPするようですよ - 【具体的な業務内容】 ◇月次・年次決算作成 ◇月次報告・決算予測 ◇法人税・消費税・所得税等の 各申告書作成 ◇会計に基づいた資金繰り・経営相談 ◇資金調達・助成金相談業務 ◇相続税申告・事業承継支援 ◇その他、会社の経営に関する 各種相談業務 ※原則として顧問先との面談に対応します。 マネージャーも同席しますが、慣れてくれば 年に数回を除いて一人で顧問先を担当します。 ※顧客との打ち合わせは訪問10％、 来社30％、オンライン60％の割合です。 - 【働き方・雇用条件】 雇用形態：正社員 想定年収：370万～450万（未経験者） 経験者は経験に応じてさらに優遇 試用期間：あり（3か月） - 【ここで働くとこうなります！】 経営陣に意見もいいやすく 理にかなったアイデアならすぐにでも 採り入れる柔軟な風土です。 仕事の進め方や福利厚生など 気がついた点はどんどん アピールしてみてください。 あなたが感じる 「この方が働きやすい！」という 思いは、きっと他のスタッフの想いも 代弁するものになると思います。 そして提案が受け入れられ、 改善されていくのを実際に体感すると 「ここが、自分の会社・居場所だ！」 という気持ちが湧き上がってくるはずです。 - 【最後に代表から】 社員に気持ちよく働いてもらえる 環境をととのえること。 それは、仕事に対しても前向きになり 「この仲間のために、自分も頑張ろう！」と 一人一人が自発的に考え、動きはじめる 一番の近道だと考えています。 「自分も顧問先の役に立つために もっと学びたい！」と感じ、 みんなが勉強し、いい仕事をする。 私はそんな好循環が生みたいのです。