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等々力の家居宅介護支援事業所(社会福祉法人奉優会)

仕事内容

仕事内容 主任ケアマネジャーという責任ある立場だからこそ、一人で抱え込まず、仲間と高め合える環境をご用意しました 。都内127拠点の広大なネットワークと、同事業所に在籍する経験豊富なベテランスタッフが、あなたの良き相談相手となり、心強い盾になります 。最新のDX導入による効率化も、すべては「あなたが心に余裕を持って、利用者様に寄り添う」ためのもの 。組織のバックアップがあるからこそ、あなたの専門性を最大限に発揮できます 。 ✅仕事内容、教育・サポート 主任ケアマネとして「孤立しない」チーム体制が整っています。 AI活用やスマホ貸与など、業界内でも先進的なIT導入により事務負担を軽減。 年休120日で、プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。 ▼具体的な業務 居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントをお任せします。 具体的には、困難事例への対応、後進の育成、チームの相談役など、主任としての役割を担っていただきます。 紙の書類や移動の無駄を削ぎ落とし、利用者と向き合う時間を最大化できる環境です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務全般。 ・困難事例への対応や、チームの相談役としてのマネジメント業務。 ・紙の書類や移動の無駄を削ぎ落とし、利用者と向き合う時間を最大化 。 ・後進の育成や、質の高い支援体制づくりへの参画。 法人内での情報共有や連携がスムーズなため、一人で抱え込むことはありません。 また、法人内事業部での研修、委員会活動、事例研究発表会などの機会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ✅やりがい・大変さ ▼やりがい 地域包括支援センターや特養など、自法人の多彩な施設とスムーズに連携できるため、質の高い支援を提供できる手応えがあります。 ベテラン同僚と対等に相談し合える環境は、精神的な大きな支えになります。 ▼大変さ 最新デバイスやAIツールを導入しているため、アナログな手法に固執せず、変化を楽しみながら効率化を図る姿勢が求められます。 ✅会社や職場環境の魅力 23区を中心に127拠点を展開する圧倒的な組織力が強みです。 主任手当（資格手当）として月5万円を支給するなど、責任ある立場にふさわしい待遇を用意しています。 残業は月5～10時間程度と極めて少なく、持続可能な働き方を実現しています。 ◎大井町線沿線には品川区杜松在宅介護支援センターもございます！ 地域包括支援サブセンターとして、介護予防ケアプランを担うとともに居宅介護支援事業所の機能も持っています。 アクセス：戸越公園(東急大井町線)南口(約8分)、下神明(東急大井町線)(約8分) こちらでの勤務ご希望の方も大歓迎！！ ✅先輩エピソード 現在の職場には、ベテラン社員3名（男性1名、女性2名）が在籍しています。 小規模な事業所で相談相手がおらず、判断の重圧に疲弊していた層からも、「ここならチームで困難事例に向き合える」と安心感を持って迎えられています。