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買取大吉 船橋二和店

仕事内容

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 頑張りが「毎日」還元される！ 仲間と高め合える買取営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ お客様の「想い」が詰まった大切な品々に 新たな価値を見出す、買取・査定および 販売先選定のお仕事です。 当社は店舗数と売上で千葉県トップクラス。 個人に重いノルマを課すのではなく 基本3人体制のチームで協力し店舗全体の 目標達成を目指す「みんなでがんばる」 スタイルです。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「頑張っても給料に反映されない…」 そんな悩みは当社で解決！ あなたの成果は、日次・月次の ダブルインセンティブでダイレクトに還元します。 なんと、社員の90％が年収1300万円を超えています！ （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の 10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンしたグロース企業 だからこそ、活気があり、 経験1年ほどで店長へステップアップ できるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの接客クオリティの高さと 強い責任感が当社の強み。 お互いに切磋琢磨できる最高の仲間が待っています。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「力を抜いてずっと稼げる」のが当社の魅力。 残業は月平均0～10時間とほぼゼロ。 完全週休2日制で、有給取得率も高く、 10連休の取得もOKです。 無理なく働ける環境だからこそ、 法人化以降の離職率はゼロを誇っています。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どんなに頑張っても給与にしっかり反映されない」 そんな今の環境への不満は当社で完全に解決します。 あなたの成果は毎日の日次・月次のダブルインセンで 給与へダイレクトに還元される明確な評価制度です。 実際に社員の９０％が年収１３００万円を超えており 圧倒的な稼ぎやすさと正当な評価をお約束いたします。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業１年で７店舗を展開している急成長企業だからこそ 経験１年ほどで店長へと昇格できるチャンスも豊富です。 店長への昇格はロープレと筆記テストをクリアし、 ご本人のやる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 千葉県最大の「買取大吉」を目指し年商５０億を目標に 店舗展開を進める当社で一緒に成長していきませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイトな環境＞ 「買取大吉」で長く安定して稼ぎ続けられる環境。 それが社員第一を掲げる当社の最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を進められ、 残業は月平均で０から１０時間程度とほぼ発生しません。 完全週休２日制で有給休暇の取得率も非常に高水準で、 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能ですよ。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤