• 正社員

株式会社ヒューマンインプリンク

仕事内容

仕事内容 教室運営全般業務をお任せします♪ FC加盟している個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、教室運営全般を担当します。 授業だけを行う「講師」の仕事ではありません。 生徒や保護者との面談、学生アルバイト講師のシフト調整・育成、教室内の企画など、教室そのものを運営していくポジションです。 入社後すぐにすべてを任されるわけではなく、まずは先輩教室長のもとでOJTからスタート。 教室運営の進め方、生徒や保護者との接し方、授業の進め方などを一つずつ学びます。 半年～1年ほどを目安に教室長を目指し、その後は複数教室を管理するエリア長やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ■生徒への対応・進路相談 普段のコミュニケーションを取りながら、生徒の学習状況や進路について相談に乗ります。 一人ひとりの状況に合わせて、必要なサポートを行います。 ■保護者対応 保護者とコミュニケーションを取り、生徒の学習状況や今後について共有します。 夏期講習・冬期講習などの相談対応も行います。 ■アルバイト講師のシフト作成 学生アルバイト講師の勤務シフトを調整します。 生徒数だけでなく、生徒と講師の相性なども考慮しながら担当を決めていきます。 ■アルバイト講師の育成 教室長候補として、講師が働きやすく、生徒をサポートしやすい環境づくりにも関わります。 教室全体を見ながらチームをまとめていく役割です。 ■授業 個別指導や少人数の集団授業を担当します。 1コマ50～80分程度で、基本的に1教科を担当します。 ■教室運営に関する企画 教室ごとに必要な施策を考え、実行することもできます。 現在も「暗記道場」や「自習室のスケジュール作成」など、各教室長のアイデアから生まれた取り組みがあります。 ■取り組み事例の共有 各教室で成果につながった取り組みは、2週間に1度行われる会議で共有します。 他教室の事例も参考にしながら、自分の教室運営へ活かすことができます。 ■新規教室の開校業務 経験を積んだ後は、新しい教室を立ち上げる際の業務にも携わる可能性があります。 日々の教室運営だけでなく、事業を広げていく仕事にも挑戦できます。 ＼Point／ ◆未経験から教室運営に挑戦できる 入社後は先輩教室長のもとでOJTを実施します。 授業だけでなく、生徒・保護者対応や教室運営についても一つずつ学べます。 ◆半年～1年で教室長を目指せる 入社直後は研修を受けながら経験を積み、半年～1年ほどを目安に教室長を目指します。 早い段階から教室運営に関わり、マネジメント経験を積める環境です。 ◆苦手な教科があっても大丈夫 生徒は中学生が約6割、小学生・高校生がそれぞれ約2割です。 担当する生徒は講師のレベルも考慮して決まるため、すべての教科を教えられる必要はありません。 ◆授業だけではない仕事 生徒・保護者対応、講師の育成、シフト管理、教室企画など幅広く担当します。 教育だけでなく、マネジメントや運営の経験も身につけられる仕事です。 ◆自分のアイデアを教室に活かせる 「暗記道場」や自習室のスケジュールなど、教室長が考えた取り組みを実施しています。 より良い教室づくりに向け、自分で企画したことを形にできます。 ◆明確なキャリアステップあり 教室長の先には、副エリア長・エリア長・マネージャーというキャリアがあります。 経験を積みながら、複数教室や組織全体をまとめるポジションを目指せます。 ◆さらに幅広いキャリアも描ける 教室運営やエリアマネジメントだけでなく、SVや経営サポート部へのキャリアも用意されています。 希望や適性に合わせ、長期的に自分らしいキャリアを考えられます。 ◆研修制度が充実 OJTに加えて、OFF-JTや外部研修も用意されています。 教室運営の実務だけでなく、社会人として必要な基礎力も身につけられます。 ◆7日間のリフレッシュ休暇あり シフト制の働き方ですが、7日間連続で取得できるリフレッシュ休暇があります。 年末年始や夏季休暇、配偶者誕生日休暇などの休暇制度も整っています。 入社までサポート！正社員の相談なら【ヒューマンインプリンク】へ 正社員で働きたい方♪ 履歴書添削、面接対策に迷いませんか？ ヒューマンインプリンクでは 専属のコンシェルジュが応募～入社までをサポート！ 『何が向いているのか分からない・・』 『自分の強みは何だろう？』 『自信をもって自己アピールをしたい！』 そんな方にはヒューマンインプリンク独自の自己分析プログラムを無料でプレゼント(*'ω'*) 直感で質問に答えていくだけでOK(約20分ほど) 今まで気づかなかった自分の強みが見えてきますよ♪ 相談だけでも随時受け付けています！