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PREMIER VALUE 本店

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ こんな方は必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「ブランド品の知識を一から学びたい」 ✅ 「お客様との対話の中でスキルを磨きたい」 ✅ 「初年度から年450万円以上を稼ぎたい」 ✅ 「成長中のスタートアップで裁量を持って働きたい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3ヶ月：基礎を学ぶフェーズ】 ・査定業務の基礎習得 ・高級時計ブランドバッグの真贋判定 ・お客様との接客・商品説明（ベテランスタッフの同行学習） ・ブランド知識、相場情報の習得 ・在庫管理・事務作業 【3ヶ月～1年目：実践で成長するフェーズ】 ・独立した査定業務（ベテランによる監修サポート） ・買取価格の提示・交渉実務 ・インセンティブ獲得開始（達成度に応じて月5～10万円） 【1年目以降：キャリアアップフェーズ】 ・システムと連携した鑑定ロジック開発（テック×鑑定の実践） ・後輩スタッフの育成・指導 ・店舗運営・経営への参画 ・月給50万円以上＋インセンティブへのステップアップ 【取り扱い商材例】 高級時計：ロレックス、パテック フィリップ、オーデマ ピゲ、ハリー・ウィンストン ほか ラグジュアリーバッグ：エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトン、ヴァンクリーフ&アーペル ほか 平均単価：200万円、最高額：4000万円 「現場の声」 当社で40代から転職した「鑑定博士」スタッフも、この環境での自分たちの成長を確信しています。 年齢・経歴に関係なく、「鑑定力を磨く」「顧客に価値を提供する」姿勢があれば、 確実にキャリアを築くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ 年収イメージ（インセンティブ含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目 基本給：235,000円 × 12月 = 282万円 固定残業代：63,381円 × 12月 = 76万円 インセンティブ（月平均5万円）= 60万円 → 年収：418万円 入社2年目（能力に応じて基本給改定） 基本給：280,000円 × 12月 = 336万円 固定残業代：63,381円 × 12月 = 76万円 インセンティブ（月平均8万円）= 96万円 → 年収：508万円 入社4年目（モデル例） 月給：360,000円 + インセンティブ月10万円程度 → 年収：480万円以上 入社8年目（店舗責任者クラス） 月給：500,000円 + インセンティブ月20万円程度 → 年収：720万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ アワバリューを選ぶ5つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から確実にスキルを身につけられる ・入社時に充実した研修プログラム（第1週基礎知識、第2～8週現場実践） ・1対1のメンター制度で個別サポート ・定期的なスキルチェック・フィードバック制度 ・業界資格取得支援制度あり 初年度から稼ぐ環境がある ・基本給月30万円 + インセンティブで初年度年450万円以上 ・達成可能なインセンティブ基準（月30～50件の査定） ・20代で年600万円を稼いでいるスタッフも複数 ・給与以外に福利厚生も充実 あなたの知見が仕事の仕組みを変える ・自社開発のプラットフォームにあなたの鑑定ロジックを反映 ・AIと人間の鑑定の融合を実現 ・ただ「査定する」だけでなく、「システムを進化させる」舞台 ・IPO準備フェーズで、事業設計に関わるキャリアも可能 年商120億・IPO準備中のスタートアップで中核メンバーに ・組織基盤構築フェーズだからこそ、若手の提案が採用されやすい ・3～5年で店舗責任者、地域マネージャーへの道が見える ・大手企業よりも意思決定が早く、裁量が大きい ・平均年齢32歳で、同年代との仲間との関係が構築しやすい 働き方と生活が両立できる環境 ・月残業10時間以下（業界で最も少ない部類） ・年間休日120日以上＋有給休暇10日 ・シフト制で土日祝含むが、月8～10日の連休をしっかり取得可能 ・育児休暇、介護休暇など家族対応の制度も整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PREMIER VALUE 銀座本店（研修・初期配属） 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル7F 銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分 PREMIER VALUE 横浜店（2026年新店舗）※配属の可能性 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町1丁目26-5 元町・中華街駅から徒歩3分 ※入社時は銀座本店での研修・勤務となります ※事業拡大に伴い、ご本人の希望・適性を考慮のうえ横浜店への配属をお願いする場合があります ※転居を伴う転勤はありません（神奈川在住の方も安心） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分の好立地 ・綺麗なオフィスビル勤務 ・平均年齢32歳！20代～30代が活躍 ・男女比バランスが取れた職場 ・敷地内全面禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 完全未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。当社の研修プログラムは未経験者向けに設計されており、 基本的な鑑定知識から査定実務まで段階的に学べます。 また、1対1のメンター制度で、分からないことは常に相談できます。 Q. ブランド品の知識がなくても応募できますか？ A. もちろんです。「ブランド品に興味がある」「お客様の話をしっかり聞ける」 という姿勢があれば、知識は入社後に習得できます。 Q. 月残業10時間以内というのは本当ですか？ A. はい、本当です。業界では残業が多いとされていますが、 当社は仕組み化とシステム導入で、月10時間以内に抑えています。 プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。 Q. インセンティブはどのくらい現実的ですか？ A. 月30～50件の査定達成で月5～10万円が一般的です。 トップパフォーマーは月20万円を超える実績があります。 Q. キャリアアップはどのくらいのスピードですか？ A. 能力と実績に応じます。店舗責任者は3～5年で達成している例があります。 IPO準備フェーズなので、提案が採用されやすく、キャリアが加速しやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お気軽にご応募ください！ Web応募は1分で完了。 ご質問・ご相談も大歓迎です。