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株式会社Jストリーム

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容に関して】 顧客に向けた広告プランと広告プランの起点となるコンテンツ企画を立案・推進するメンバーを募集いたします。 ※主な想定業務 （1）顧客へのマーケティング施策の企画立案・提案・推進 （2）提案商材、パートナーの開拓 （3）営業戦略立案、提案 （4）広告クリエイティブの制作ディレクション （5）広告出稿の効果測定、CVR改善 上記は一例ですが、これまでのご経験に応じて得意な領域から徐々にお任せしていくことを想定しています。 単に広告制作を行うだけでなく、広告出稿・運用など、顧客の課題に合わせてカスタマイズしながらサービス提供を行うため、顧客課題に沿った対応ができることが大きなやりがいに繋がります。 提案先は大手企業を中心とした製造メーカー、金融機関など様々ですが、既に当社とお取引がある顧客に対してサービス提供するケースが多く、別部門の営業部隊と連携の上、顧客提案、コンテンツ企画、運用などを一気通貫で対応いただきます。 なお、広告クリエイティブの制作に関しては、外部ベンダーへ依頼するケースが多いため、主にはディレクションが中心となります。 【所属組織に関して】 配属先：アドビジネス推進部 アドビジネス推進部は当社の動画配信プラットフォームサービス、映像・Webサイト制作の提供に付随して、広告主に対して広告・プロモーション提案を行う部署であり、少数精鋭のチームとなっています。主にB2Bサービスを提供している一般企業や、当社の既存顧客（コンテンツ事業者、金融業界企業、医薬企業等）をターゲットとして、顧客接点創出のためのプロモーション展開の提案を行っており、Web広告、SNS広告はもちろん、デジタルサイネージへの広告展開など幅広いプロモーション展開を行っている部署です。 【キャリアパス】 これまでの社内での業務内容や経験を起点に、ご自身の業務領域を徐々に拡げ、1年後をめどに提案にあたっての仮説設定からコンテンツ企画や広告プランの立案、案件自体のディレクションまでの一連の業務を身につけていただきます。 【働き方に関して】 ▼テレワークの頻度に関して 基本的にテレワークが主となっており、現メンバーは月数日程度の出社となっています。ただし、今後、商談等でお客様先に訪問する機会は増加していく予定となっています。 ※週2日以上、テレワークにて勤務する社員を対象にワークシフト手当として月5,000円の手当を支給していますので、本ポジションも対象となります。 ▼フレックスタイムに関して コアタイムが11：00~15：00、フレキシブルタイムが7：30~11：00、15：00~21：00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業に関して 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

勤務地

アクセス

通勤アクセス 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※フレキシブルタイム：7：30~11：00、15：00~21：00

給与

年俸4,192,000円～5,400,000円 給与 年収 4,192,000円 〜 5,400,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,192,000円~5,400,000円 【月収】254,000円~327,000円 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として34,000円~44,000円を支給 ▼月給 25.4万円~32.7万円 （基本給 21.5万円~27.8万円+前払残業手当 3.4万円~4.4万円＋ワークシフト手当5千円） ※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ▼賞与 5.3ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ▼給与改定 年2回（4月、10月） ※半年ごとに評価により給与を改定

休日休暇

休日・休暇 ▼有給休暇 入社日に5日~10日付与（入社月によって最大10日付与） 翌年度以降は法定通り付与 ▼年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 創立記念日（5／29） 夏季特別休暇（3日間） 年末年始（12／29~1／4）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生、社内制度】 ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ・私服勤務可 ・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など 【諸手当】 ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給

その他

職種 広告プランニング・プロモーションコンテンツの企画立案・制作ディレクション 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3カ月 待遇に変更なし／延長の可能性あり 勤務地 東京都港区芝二丁目5-6 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム