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てこや　泉佐野駅前店

仕事内容

仕事内容 ★たこ焼・お好み焼き・焼きそば業態 『鶴橋粉舗てこや』にて店長候補とし てお任せします★ ◎具体的には◎ ≫たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理、接客 ≫売上・人件費・在庫・衛生の管理 ≫スタッフの採用・教育・シフト管理 ≫開店前の準備や閉店後の片付け 未経験の方でも２ヵ月～３ヵ月で店長になれ る仕組みがあるので安心です。先輩店長と一 緒に楽しく成長していきましょう！ ◎4年連続ベースアップ◎ 当社は2024年12月より月給35万円にベースア ップしました。業績が絶好調のため、直近4年 で4回の大幅な給与のベースアップ（1～2.5万 円/年）を実現！ 未経験の方でも月給35万円スタートできま す！※店長昇格後 日々店舗を支えてくれている従業員への還元 を最優先に考えた取り組みをしています。 ◎働きやすさにこだわった環境づくり◎ 私たちは社員一人ひとりのライフスタイルや 価値観に寄り添い、多様な働き方を全力でサ ポートしています。 ＼なりたい姿を叶えられます！／ 「自分の時間を大切にしながらの働き方」 「キャリアアップを目指して働きたい方」 ◎＼こんな働き方も可能です！／◎ ☆「年間休日143日・119日」 ☆「残業ほぼなし」 ☆「希望休の取得可」 ☆「連休取得可」 ☆「有給取得率72％」 希望の休みが取りやすい環境を整備し、 働き方改革を積極的に推進中です。 あなたはどの働き方を選びますか？ 急な欠員が出てもてこや全体でカバーするの で、公休は100％取れる環境ですのでご安心く ださい！ オン・オフの切り替えをしっかりすることで リフレッシュが可能です！ ◎シンプルなオペレーション だから効率的で安心◎ 調理方法は基本、混ぜて焼くだけとシンプル なので簡単に習得できます。開店・閉店作業 は30分程度。教育カリキュラム完備で未経験 でも安心！ ◎入社後の流れ◎ ＜1ヵ月目＞ オープン業務やたこ焼・お好み焼き・焼きそ ばなどの調理業務の他、クレンリネス（清掃 方法）等の基本を学びます。 ＜2カ月目＞ 1ヵ月目の復習をしながら発注業務やシフト管 理、締め作業の他、簡単なメンテナンスなど 店長として必要な業務を学びます。 ＜3ヵ月目＞ 独り立ちに向けて一人営業等積極的に行い少 しずつ負荷をかけてスキルに磨きをかけてい きます。約3ヵ月でフレッシュ店長として独 り立ち！ ◎実際のキャリアアップ例◎ 入社時：研修社員／月給30万円 半年後：レギュラー店長／月給36万円 1年後：ミドル店長／月給37万円 ※スピードは個人差あり、あくまで実例ベース ＜「店長ランク制度」で成長が見える！＞ 店長には10段階のキャリアランクがあり、昇 格基準が明確。やみくもに頑張るのではなく、 “評価される努力”ができます。 研修社員30万円 ▼ フレッシュ店長35万円 ▼ レギュラー店長36万円 ▼ ミドル店長37万円 ▼ グランド店長38万円 ▼ 本部職・SVなど ＜在籍実績（2025年4月時点）＞ ・メンバー社員（研修）： 7名（全員2025年入社） ・フレッシュ店長：5名 ・レギュラー店長：9名 ・ミドル店長：16名 ・グランド店長：8名 ☆着実にキャリアアップしている 仲間が多数！ ＜実際に働いている社員の声＞ ●Aさん <30代男性・既婚・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともな い店長のランクが上がり給与にも反映されま す。ライフスタイルに合わせ休日も増やせる など、融通が利いた職場です。今は毎月5万円 の貯金ができています。」 ●Bさん <40代男性・既婚・入社歴11年> 「店長に昇格すると、接客や調理のクオリテ ィを上げる、予算クリアを目指すなど、明確 な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、 11年も続けてこれた理由です。今はタイトル も大幅に上がり、実力に見合った給料をもら っているので満足です」