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ポラリス・ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 ／ 現場の経験を活かして 本部からホテルを支えるプロに！ ＼ 全国に数多く展開するホテルの 企画や運営を行っていくにあたり、 現場での経験や知識は欠かせません。 あなたの貴重な現場経験を活かして 本部勤務に挑戦してみませんか？ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアップ可能！ PMS操作など現場勤務の経験を活かして 全国展開するホテルの運営基盤を作る ダイナミックな活躍が可能です。 経営層に近いポジションで 組織を動かす実感を得られます！ 将来的には運営部門のリーダー、 経営企画、新規事業開発など、 上場企業の基盤を活かした 多様なキャリアパスを描けます。 ■効率よく、柔軟に働く風土！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10時間以内 ・リモートワーク可（月6回まで） …など、ワークライフバランス◎ 残業を頑張りと評価する空気とは真逆で、 どうしてもというとき以外はしません。 その分、みんな業務を効率よく進め、 自分の担当領域以外の業務であっても ある程度ファジーに対応しています！ ＊ポラリス・ホールディングスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証上場企業としての信頼性と 安定した経営基盤を強みに、 自社ブランドホテルの運営および 投資家・オーナー様から受託したホテルの 運営管理を行っている会社です。 全国各地に多様なホテルブランドを展開し、 ビジネスから観光まで 幅広い層にサービスを提供しています。 【配属先：運営企画チーム】 部長1名、課長2名を含む計10名。 現場出身のリーダーが多く、 新しいチャレンジを積極的に歓迎する 活気ある雰囲気が特徴です！ 現状は少数精鋭の組織のため、 組織体制を強化するための募集です。 ＊あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■DX（非対面チェックイン・KIOSK）の戦略的設計・導入支援 ■新店開業における現地での業務インフラ構築・実務立ち上げサポート（※今後3年間、高頻度で発生する新規開業の現地フォロー対応） ■新業態（レジデンス・ヴィラ・ハイクラス運営等）の初期オペレーション構築と運用シミュレーション ■新システム・新サービス導入に伴う、現場マニュアルの新規作成およびタイムリーなアップデート ※現時点での職種経験は不問です！