派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

損保事務(自動車保険や火災保険の契約更新など)

＼4月スタート＠1910円！決まった時間で収入↑／ ◆基本17時退社で月26万～可 ◆年1回、正社員登用のチャンスあり（公募制）＊頑張りをキチンと評価◎

交通手段日比谷線/東西線茅場町駅徒歩 5分京葉線八丁堀駅徒歩7分
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
104-0033東京都中央区新川
交通手段日比谷線/東西線茅場町駅徒歩 5分京葉線八丁堀駅徒歩7分
時給1,910円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで就労期間：長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

104-0033東京都中央区新川

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段日比谷線/東西線茅場町駅徒歩 5分京葉線八丁堀駅徒歩7分

仕事内容

仕事の内容＼＠1910円！決まった時間で収入↑／ ◆基本17時退社で月26万～可 ◆年1回、正社員登用のチャンスあり（公募制）＊頑張りをキチンと評価◎ ＠茅場町駅チカ＊移転したばかり！新しくキレイなオフィス【基本情報】雇用形態：派遣社員雇用期間：長期（3カ月以上） └ 4月～開始日相談可能就業時間：9:00～17:00（休憩60分）【必須条件】 ◆損保事務のご経験 ◆パソコン：基本操作（入力～修正）【お仕事内容】個人契約（団体扱い）に関する契約更新業務・書類発送・返送書類チェック・対応履歴入力・更新の督促・郵便物仕分け・帳票請求など＊扱い：東京海上日動＊種目：自動車（7割）、火災（3割）、傷害 ◆安心のチーム制！ └わからないことは質問、確認をしながらお仕事できる環境 └e-zone、スマらく手続きを使用＊業務にあたり損保募集人資格が必要です【環境面等】・30代・40代・50代の多い職場 └子育てに理解ある主婦・主夫活躍中・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OK／近くには飲食店多数・オフィスカジュアル内で服装自由【福利厚生等】・社会保険完備・ベネフィット・ステーション・定期健康診断あり・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心・平日のみOK！土日祝休み・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇など～損保スキルいかして決まった時間で安定収入が叶います！ご応募はお早めにどうぞ♪～ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談ください／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／基本17時退社◎！子育てに理解のある職場／頑張り次第では…正社員登用あり

対象となる方

応募資格【歓迎条件】 ◆電話対応慣れている方 ◆損保募集人資格お持ちの方 ◆東京海上日動商品の取り扱い経験ある方学歴不問

仕事の特徴

社員登用あり
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
長期
フリーター歓迎
学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
家庭都合休OK
ピアスOK
服装自由
履歴書不要

給与/待遇

時給1,910円以上給与時給 1,910円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ スキルアップしながら働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？＊東京海上グループのネットワークを活かして「自分らしく」働きたいあなたをサポート＊～魅力POINT～・スキル・経験を活かして高時給・プライベートと仕事を両立しやすい・損害保険を取り扱うために必要な試験（損害保険募集人一般試験）の対策講座もあり ●TCSだからこそ受講できる資格取得講座多数！● お仕事No：aT02896 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。