• 正社員

株式会社田口鉄工所

仕事内容

仕事内容 ＝ 部品製造オペレーター ＝ ＼ 若手が活躍中の職場！／ 当社は従業員の約3割が30歳以下。 事業の拡大とともに、若手の社員が年々増えています。 経験が浅くても問題ありません◎ 社歴や年齢の近い先輩スタッフがマンツーマンで指導するほか、社内外の研修も充実。 「未経験から手に職を付けたい」という方は大歓迎！会社全体で一人前に育てます。 機械加工技術者として、ゼロから知識とスキルを身に付けられる環境です。 ー ■仕事内容 ＜ 具体的には ＞ ▶主に自動車製造ライン（塗装や溶接）などに使用する産業用ロボットの関節部品（減速機）を製造 金属材料をもとに、産業用ロボットなどに使用される精密部品の加工をお任せします。 お客様から支給された図面をもとに、NC旋盤やマシニングセンタ、研削盤、ホブ盤などの工作機械を使用し、ミクロン単位の精度で部品を仕上げていく仕事です。 加工は単なる機械操作ではなく、「どの工程で削るか」「どうすれば効率よく高精度に仕上がるか」といった段取りや工夫が重要。治具の改善や加工方法の工夫など、自分のアイデアを活かしながら技術を高めていける環境です。 まずは機械操作や測定からスタートし、徐々に加工の段取りやプログラム設定にも挑戦。将来的には、製品の品質や生産効率を左右する“加工のプロフェッショナル”として活躍していただきます。 ー ■入社後まずは 梱包出荷や手仕上げ、組み立てなどの業務からお任せします。社歴の近い先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。分からないことは気軽に質問してくださいね。 入社2年目以降は社内外での研修など、さまざまな学びの場を設けています。機械加工に必要不可欠な知識（材料や工具、加工プログラムなど）を、段階を踏んで習得できるよう、会社全体でサポート。 少しずつできることを増やしながら、スキルと経験を身に付けていきましょう◎ ー ■当社について ① 事業の安定性・強み 産業用ロボットの関節部品をはじめ、建設機械の油圧機器や輸送車両用の軸受など、幅広い分野の精密部品を製造しています。 ミクロン単位の加工を可能にする技術力を強みに、安定した取引を継続。近年は人手不足を背景にロボット導入が進んでおり、主力である減速機関連の需要も拡大し続けています。 ② 教育体制・成長環境 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、教育体制を整えています。 入社後は基礎研修とマンツーマンの指導で仕事を習得。その後も加工技術やプログラム、品質管理（QC）など専門知識を学べる研修を継続的に実施しています。外部研修への参加機会も多く、長期的に技術者として成長できる環境です。 ※2018年上期実績｜全社でのべ200回以上の社外研修を開催。社員一人につき、半年で7～8回の研修を受講しています ③ 若手活躍・組織づくり 年齢や社歴に関わらず、幅広い業務に挑戦できる風土が特徴。 製造現場だけでなく、人材採用や教育体制の整備、社内制度づくりなどにも若手社員が関わっており、会社づくりの一端を担うことができます。管理部門や加工部門においては女性社員が多数活躍中です。 ④ 新規事業・将来性 新たな事業展開として、ロボット分野への取り組みも進めています。 自社の技術やノウハウを活かし、ロボットスクールの運営やロボットシステムの提案・構築などを検討中。こうした取り組みは、加工技術だけでなくロボットやFA分野へとスキルを広げられる機会にもつながっています。