• 正社員

株式会社斎藤英次商店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 経験を活かして、もっと好条件の職場へ♪ ▶ 残業平均月5～9時間程＆土日休み✨ ▶ 賞与年2回｜創業80年の安定企業！ ▶ 有給取得率83％！入社時から付与。 「こなす労務」から、 「仕組みをつくる労務」へ――――。 今までの経験を活かして、 労務の仕組みを支えられる人材を この度募集しております✩｡･ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★転職先に選ばれるPOINT ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅創業80年の安定企業 ✅住宅手当は月2～3万円／世帯主 ✅家族手当あり！ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業は月平均5～9時間程度 ✅有給は入社時から10日付与！ ※翌年以降は毎年4月に付与 ✅有給取得率83％ ✅女性活躍中の企業！ ✅髪型・髪色＆服装自由♪ ✅座席はフリーアドレス制♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★労務経験3年以上の即戦力募集✨ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ これまでの経験を活かして、 人事労務を中心とした バックオフィス業務全般へ。 当社は千葉県・茨城県を中心に 複数の営業拠点を展開しており、 各営業所の事務処理を 本社でまとめて行っています。 ▼人事・労務 ―――――――――― ・勤怠の最終チェック ・給与変更事項の確認、反映 ・扶養、有給、入退社などの手続き ・就業証明書などの発行 ・健康診断、アカウント管理 ・労災など各種申請の窓口対応 ・応募者対応、面接設定 ・研修、評価制度の運用サポート など 入社後は先輩社員が 一つひとつ丁寧にお教えするので、 「経験はあるけど、 新しい会社でちゃんと馴染めるかな…」 という転職時の不安も 少しずつ解消しながら慣れていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★子育てもキャリアも諦めない✨ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ライフステージが変わっても、 キャリアを築けるのが当社の強み♪ ★完全週休2日制（土日） ★残業は月平均5～9時間程度 ★入社時から有給10日付与 （翌年以降は毎年4月に付与） ★有給取得率83％ ★産前産後休暇・育児休暇あり 子育てをしながら働いている 先輩社員も多数活躍中！ 「仕事だけ」でも 「家庭だけ」でもなく、 どちらも大切にしながら 長く正社員として働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★女性活躍している職場です✨ ━━━━━━━ｖ━━━━━━ 希望に合わせて さらに上のキャリアも目指せます！ 実際に、 【入社5年で管理職】になった社員も。 また、事務職から総合職への 配置転換なども可能です◎ ライフステージが変わっても、 自分らしいキャリアを続けてほしい。 そんな想いから、 長く活躍できる環境づくりに 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★創業80年。業界安定企業です✨ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は千葉県・茨城県を中心に リサイクル事業を展開しています。 長年築いてきた安定基盤がありながら、 社員一人ひとりの新しい挑戦も 応援している会社です！ これまで培ってきた経験を活かして、 「長く働きたい」と思える会社へ。 新しい一歩を踏み出してみませんか？