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株式会社インター・ベル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、スタッフトレーナー アパレル業界に特化した 人材サービスを提供する弊社の 教育担当をお任せします。 コミュニケーション力が求められるため、 人と話すことや発表することを 楽しめる方にピッタリのお仕事です♪ 【入社時期】 10月中もしくは11月1日を想定 ✅いずれかの経験が必須です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①アパレル販売職の経験 スタッフとして店舗で働いた経験があって はじめてわかることも多いもの。 ②研修会社での経験 研修を販売している企業で勤めている方、 もしくは勤めていた経験のある方。 その貴重な経験を活かし、 今度はアパレル業界の教育担当として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ⏩具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修の運営 ・研修スケジュールの作成 ・講師や会場の手配 ・受講者への案内や出欠管理 ・オンライン研修システムの運用 など ■教材作成 ・研修資料やマニュアルの作成 ・eラーニングコンテンツの企画・制作 ・既存教材の更新 など ■効果測定・改善 ・アンケートの実施 ・研修成果の分析 ・教育プログラムの改善提案 など ■人材育成施策の推進 ・キャリア開発支援 ・OJT制度の整備 ・メンター制度の運営 ・リーダー育成プログラムの構築 など 上記のルーティン業務を習得後、 以下の業務もお願いします。 ■教育研修の企画 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修 など ―――――――――――――――…＊☆ 弊社インター・ベルでは 様々なブランドから運営委託を受け、 販売代行店舗の運営・人材派遣などの コンサルティングを行っております。 事業内容については 弊社のHPもご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp