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株式会社楽生

仕事内容

仕事内容 ✅入職祝い金30万円あり！ ✅完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり ✅訪問看護未経験の方も同行訪問からスタート ✅看護師、リハビリスタッフ、事務員が連携 ✅リハビリ業務はなく、看護業務に専念 ✅iPhone、iPad、電子カルテを活用 ✅社用車貸与、ガソリン代会社負担 利用者さまのご自宅を訪問し、 医師の指示に基づいた看護を行います。 利用者さまが住み慣れた地域で安心して 生活を続けられるよう、身体状態の確認や医療処置、 ご家族への助言などを通じて在宅生活を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・呼吸器の管理 ・ストーマの管理 ・排泄管理 ・点滴、服薬管理などの医療処置 ・利用者さまやご家族への相談対応 ・電子カルテへの記録 ・医師や関係職種への報告、情報共有 訪問エリアは、姫路市全域と太子町が中心です。 訪問件数は1日6件程度で、多い日は8件程度。 午前と午後に分けて訪問します。 訪問先は利用者さまのご自宅が中心で、 施設への訪問は全体の1割程度です。 利用者さまは高齢者が中心ですが、 小児の利用者さまも約2割いらっしゃいます。 看護師がリハビリ業務を担当することはありません。 看護業務に集中しながら、 リハビリスタッフと情報を共有して利用者さまを支えます。 【 一人で抱え込まない訪問看護です 】 訪問中は一人で利用者さまに対応しますが、 判断や悩みを一人で抱え込ませることはありません。 看護師、リハビリスタッフ、事務員が日頃から情報を共有し、 困ったときには職種を越えて相談できる体制を整えています。 訪問看護が初めての方は、 先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 利用者さまへの声のかけ方、観察するポイント、 判断に迷ったときの対応などを実際の訪問を通じて学び、 少しずつ一人立ちを目指せます。 一人立ちした後も、分からないことや不安なことはすぐに相談できます。 ■ICTを活用して効率よく働けます■ 記録やスタッフ間の情報共有には、 iPhone、iPad、電子カルテを活用しています。 訪問先で記録を進められるため、 事業所に戻ってから書類作業をまとめて行う負担を減らしやすい環境です。 朝はオンラインで利用者さまの状態や当日の注意点を共有。 スタッフ同士で状況を確認してから訪問に向かいます。 業務状況に応じて、直行直帰も可能です。 【 働くスタッフの笑顔を大切にしています 】 私たちが大切にしているのは、 利用者さまやご家族に寄り添うことだけではありません。 利用者さまに安心や笑顔を届けるためには、 まず働くスタッフ自身が笑顔でいられることが大切だと考えています。 事務所では看護師、リハビリスタッフ、 事務員が同じ空間で働いています。 困っている人がいれば自然に声を掛け合い、 職種や年齢に関係なく意見を伝え合える職場です。 自分を大切にしながら、周囲と助け合い、 無邪気に笑い合える。そんなチームを一緒に つくってくださる方をお待ちしています。 【 この仕事のやりがい 】 病院では患者さまと関わる時間が限られることもありますが、 訪問看護では一人ひとりの暮らしやご家族の思いに向き合えます。 「自宅で過ごしたい」 「家族と一緒に生活したい」 「できることを続けたい」 そうした利用者さまの希望を、看護の力で支える仕事です。 高齢者看護だけでなく、小児のケアにも携われるため、 これまでの経験を活かしながら看護の幅を広げられます。